構(gòu)建和諧煙草創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局活動的思考-資料下載頁
2024-09-30 23:31本頁面
【正文】 上影響專賣稽查工作質(zhì)量XX縣區(qū)級煙草專賣局的和諧共建工作。因此，要把健全完善專賣稽查工作制度作為構(gòu)建和諧縣級煙草專賣局的一項重要任務(wù)來抓。一是要全面施行專賣稽查業(yè)務(wù)公開制度。廣泛利用媒體、文字書面材料和口頭告知等形式公開專賣法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，公開管理程序、專賣稽查方法、稽查工作流程、處罰標(biāo)準(zhǔn)、處罰結(jié)果和內(nèi)部監(jiān)督制度等一系列內(nèi)容。二是要實施執(zhí)法公示制。專賣稽查人員在正常履行公務(wù)前，向經(jīng)營者和被稽查人下發(fā)《稽查告知書》和《專賣人員廉政守則》，將被稽查人的基本權(quán)利、基本義務(wù)和專賣稽查執(zhí)法辦案程序、工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、投訴渠道、辦案紀(jì)律、廉政制度以及專賣管理部門地址、聯(lián)系電話等內(nèi)容向經(jīng)營者和被稽查人公開，便于經(jīng)營者和被稽查人對專賣稽查人員在執(zhí)法過程中出現(xiàn)的“越位”和“缺位”等違規(guī)現(xiàn)象給予能及時發(fā)現(xiàn)并指正。三是要建立查后反饋制度。要通過設(shè)立監(jiān)督臺、意見箱、舉報箱，公布舉報電話，便于經(jīng)營者和消費者通過多渠道監(jiān)督專賣稽查工作，每年定期不定期召開特邀監(jiān)察員、人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)營者和消費者座談會，對專賣稽查人員的執(zhí)法情況進(jìn)行外部評議，將評議考核結(jié)果作為評價專賣管理部門及其工作人員工作好壞的主要依據(jù)之一，并與專賣人員執(zhí)法質(zhì)量等級和個人獎金、津貼掛鉤，獎優(yōu)罰劣，以保證構(gòu)建和諧縣級煙草專賣局的各項政策措施切實落到實處。 （六）加強思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立良好的專賣形象，為構(gòu)建和諧煙草與創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局強基固本。（1）加強思想政治建設(shè)。堅持不懈地抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和社會主義榮辱觀教育，不斷提高思想政治素質(zhì)。加強和改進(jìn)政治思想工作，突出針對性，增強實效性。建立健全縣級局政治理論學(xué)習(xí)制度，做到內(nèi)容、時間、人員、效果四落實。（2）建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。推進(jìn)縣級局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，積極開展多種形式的警示教育和示范教育，努力使廣大專賣人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立社會主義榮辱觀。（3）加強煙草文化建設(shè)。堅持正確的理論指導(dǎo)，體現(xiàn)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，努力建設(shè)科學(xué)、健康、開放的煙草文化。把樹立“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀作為加強思想道德建設(shè)的核心內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，立足專賣管理職能，體現(xiàn)部門特色，充分尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)廣大專賣人員共同的精神追求。積極開展評選表彰和精神文明創(chuàng)建活動，開展豐富多彩的群眾文化活動，形成健康向上的輿論環(huán)境、文明和諧的工作氛圍和豐富多彩的文化生活，不斷增強專賣文化的感染力和凝聚力，為構(gòu)建和諧的縣級煙草專賣局發(fā)揮強基固本作用。 （七）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)基層隊、所規(guī)范化建設(shè)，為構(gòu)建和諧煙草與創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局提供強有力的支撐。（1）加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。加強基層隊、所規(guī)范化建設(shè)是市、縣兩級專賣管理部門的共同責(zé)任。要在省局和地方政府的領(lǐng)導(dǎo)下，把基層隊、所規(guī)范化建設(shè)工作列入黨組重要議事日程，明確工作重點，提出工作要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，建立健全監(jiān)督、考核機制?？h級煙草專賣局要根據(jù)上級要求和當(dāng)?shù)貙嶋H情況，把各項目標(biāo)和任務(wù)分解落實到具體工作環(huán)節(jié)、具體工作崗位、具體工作人員，保證各項工作任務(wù)落實到位。（2）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，面向基層。上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層隊、所調(diào)查研究，建立領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系基層制度。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)布置任務(wù)、安排工作，要有強烈的基層意識和群眾觀念，要充分考慮基層隊、所的實際情況和承受能力。要堅持人、財、物向基層傾斜，切實幫助基層隊、所解決好自身難以解決的問題。特別要把條件相對困難的基層隊、所作為基層隊、所規(guī)范化建設(shè)工作的重點，給予更多的關(guān)心，努力為基層隊、所規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件。（3）統(tǒng)籌規(guī)劃，分類指導(dǎo)。基層隊、所規(guī)范化建設(shè)事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進(jìn)，重點突破。要結(jié)合實際情況，認(rèn)真制定五年規(guī)劃和年度計劃，做到一年一個重點、一年一個主題。要從基層隊、所監(jiān)管執(zhí)法的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和基本需要抓起，從影響執(zhí)法效能和執(zhí)法行為的問題入手，持之以恒地推進(jìn)工作。緊密結(jié)合各地實際，加強分類指導(dǎo)，創(chuàng)造性地落實好基層隊、所規(guī)范化建設(shè)工作的各項措施。為構(gòu)建和諧的縣級煙草專賣局提供強有力的支撐。 第16頁 共16頁
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