【正文】 動了學校的持續(xù)發(fā)展。 滴滴汗水潤滿園桃李，點點心血育神州英才，由于全體師生員工共同努力，學校在全縣青少年愛國主義讀書教育活動“講故事”比賽中，獲得了團體第一名，在青年教師演講比賽活動中，獲得了優(yōu)秀獎。獲得了體育傳統(tǒng)項目學校、市標準化小學、市平安和諧校園、市關心下一代先進集體、市優(yōu)秀家長學校、縣教育評估先進單位、縣平安和諧校園等稱號，今后我們將更加信心百倍的迎接各項挑戰(zhàn)，凝心聚力，開創(chuàng)工作的新局面，譜寫教育新篇章。 第五篇：先行先試出實效地企攜手譜新篇saws stateadministrationofworksafety 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局調查研究 第2期（總233期）2011年3月10日 政企攜手共發(fā)展互派干部促安全 ——貴州XX市與河南煤化集團互派干部掛職鍛煉初見成效 按： 為促進地方政府與煤礦企業(yè)共同發(fā)展，實現(xiàn)互補共贏，貴州XX市與河南煤化集團建立互派干部掛職鍛煉機制。通過掛職鍛煉，貴州畢節(jié)地方行政干部學習安全管理科學知識，積累安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，增強安全生產(chǎn)監(jiān)管能力；河南煤化集團企業(yè)干部了解和掌握地方政府行政管理方式和方法，增強處理復雜矛盾和應對復雜局面的能力。有關經(jīng)驗，可資借鑒。 關鍵詞：地方政府煤礦企業(yè)互派干部掛職鍛煉 1河南煤化集團在畢節(jié)取得的突出成績，吸引了正在急于尋找加強煤炭安全生產(chǎn)對策的畢節(jié)地委領導視線。2009年8月，畢節(jié)地委書記秦如培親自率團到河南煤化集團考察。在與集團董事長陳雪楓座談時，秦如培書記發(fā)出倡議：建立雙方互派干部掛職鍛煉機制，引進河南煤化集團先進的管理理念，治理長期困擾畢節(jié)煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的安全問題，達到既培養(yǎng)企業(yè)干部的行政管理能力，又提高地方行政干部從事煤礦安全生產(chǎn)工作的業(yè)務水平，促進地方與企業(yè)攜手共建、共同發(fā)展。這一提議馬上得到陳雪楓董事長高度重視和積極響應，雙方當場達成互派干部掛職的一致意見。 二、掛實職，政府企業(yè)攜手“給位” 結合多年開展掛職干部工作的經(jīng)驗，畢節(jié)地委組織部在與河南煤化集團人力資源部協(xié)商時提出，只有讓掛職干部掛任實職，才能“有位”、“有為”，充分發(fā)揮他們的作用。因此，無論是地方政府還是企業(yè)集團都要對掛職干部做到思想上重視、工作上支持、生活上關心，從工作需要和有利于發(fā)揮專長的角度出發(fā)，拿出重要崗位，讓掛職干部掛任相應的職務并具體分管一個方面的工作，對掛職干部職責范圍內的工作，要真正做到放心、放手、放權，把掛職當實職用。經(jīng)過多次協(xié)商，河南煤化集團從下屬煤礦企業(yè)選派7名從事煤炭生產(chǎn)經(jīng)營、煤化工、煤礦安全管理方面的專業(yè)人才到畢節(jié)分別掛任XX縣區(qū)副市長、XX縣區(qū)副縣長、XX縣區(qū)副縣長、XX縣區(qū)副縣長、XX縣區(qū)副縣長、威XX縣區(qū)縣長助理和畢 3聯(lián)系，促進雙方交流與合作，實現(xiàn)政府和企業(yè)優(yōu)勢互補。 在加強雙方掛職干部管理和服務上，畢節(jié)地委組織部提出五條措施并認真抓好落實。一是確保掛職干部工作有領導抓、有機構抓，做好掛職干部的日常管理和聯(lián)系、服務工作。二是利用開展日?？己?、調研、屆中考察等時機及時了解掛職干部情況。三是通過業(yè)務部門進行安全生產(chǎn)檢查和煤礦業(yè)務督查等時機，了解掛職干部發(fā)揮作用的情況，并及時向組織部門通報。四是雙方干部掛職期滿都要撰寫工作總結，掛職單位對掛職干部一年來的工作表現(xiàn)進行考察并作出鑒定。五是對派到企業(yè)掛職的干部，掛職期滿返回原工作崗位后，組織部門還要對其發(fā)揮作用的情況進行跟蹤了解，把干部掛職期間的表現(xiàn)情況、返回工作崗位以后的作用發(fā)揮情況等作為干部選拔任用的重要依據(jù)。 四、辦實事，掛職干部奮發(fā)“有為” 雙方掛職干部到工作崗位以后，迅速轉變角色，積極深入基層、深入煤礦調查研究，盡快熟悉工作情況，理清工作思路，把握工作重點，主動開展工作，辦了大量實事，為煤礦企業(yè)和地方經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了貢獻。 河南煤化集團選派到畢節(jié)掛職的干部主要在以下幾個方面發(fā)揮了作用：一是積極參與調查研究和檢查指導，幫助煤礦排查治理隱患。如在XX縣區(qū)掛職陳彥飛同志，一年時間里深入煤礦現(xiàn)場、非煤礦山現(xiàn)場、有色金屬冶煉企業(yè)調研和檢查、指導工作120余次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患1000余條，杜絕重大事故3次。在 5結、季評比”等煤礦安全生產(chǎn)機制，使一系列安全管理措施得到落實。三是積極宣傳大型煤礦企業(yè)的先進安全生產(chǎn)理念。掛任XX縣區(qū)副縣長的張發(fā)明同志，大力宣傳河南煤化集團“從零開始，向零奮斗”的安全理念，并把“零”理念寫入當年政府工作報告，促使全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、118對煤礦簽訂“零”安全事故目標責任書。 畢節(jié)選派到河南煤化集團掛職的干部重點發(fā)揮了三個方面的作用：一是認真履行職責，努力當好參謀助手。掛任河南煤化集團安監(jiān)局副處長的錢明友同志，掛職期間共深入礦井檢查150余次，查出各類隱患和問題600余條，提出合理化建設30多條，為保障企業(yè)安全生產(chǎn)起到了應有作用。二是幫助煤礦企業(yè)進一步完善安全生產(chǎn)責任體系，積極組織企業(yè)員工學習宣傳國家有關煤礦安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)并抓好貫徹落實，有的還積極協(xié)調有關方面的關系，為掛職企業(yè)開展小煤礦兼并重組工作出謀劃策、牽線搭橋。三是充分發(fā)揮地方行政干部熟悉行政管理、掌握群眾工作方法、善于處理和應對復雜矛盾的優(yōu)勢，促進礦群、政企關系和諧與穩(wěn)定。掛任永貴五鳳煤業(yè)副總經(jīng)理的XX縣區(qū)安監(jiān)局副局長羅吉訓同志，在處理因煤礦開采導致的地質災害賠償工作中，多次深入群眾調查了解受災情況，做好深入細致的思想工作，認真制定處理方案，努力協(xié)助當?shù)卣龊萌罕姲徇w、安置及賠償?shù)裙ぷ鳎咨铺幚砗酶鞣矫骊P系，做到了受災群眾、當?shù)卣兔旱V企業(yè)“三滿意”，得到各方面的好評。 7實起到了非常重要的作用。 第23頁 共23頁