7運(yùn)用載體抓黨建強(qiáng)化作用求實(shí)效-資料下載頁
2025-09-19 10:28本頁面
【正文】 了文明單位的創(chuàng)建進(jìn)程，局機(jī)關(guān)、養(yǎng)路段、公路站等單位先后被命名為省級文明單位、省級文明單位標(biāo)兵、市級文明單位標(biāo)兵等榮譽(yù)，充分地展現(xiàn)了交通的文明形象。二是抓競賽，樹行業(yè)新風(fēng)。在收費(fèi)單位開展“想車主、服好務(wù)、征好費(fèi)”評先優(yōu)競賽活動(dòng)；在運(yùn)管系統(tǒng)開展“文明出租車”、“文明客運(yùn)班車”、“文明客運(yùn)站”、“文明維修業(yè)”、“文明稽查員”、“文明司乘員”競賽活動(dòng)，這些活動(dòng)有力地促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)，樹立了良好交通形象。三是抓“雙評”強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。幾年來，我們深入開展“雙評”活動(dòng)，堅(jiān)持抓服務(wù)，促管理。投資105萬元建設(shè)7，000平方米出租車停車場和10，000平方米貨運(yùn)停車場，并在停車場內(nèi)建立維修點(diǎn)，提供便民服務(wù)。成立出租車服務(wù)公司，極大地方便了旅客。在運(yùn)輸從業(yè)資格證辦理上，運(yùn)管站充分為車主著想，爭得鶴城駕校同意，在xx設(shè)考點(diǎn)，極大地方便了車主。四是抓幫扶，努力踐行“三個(gè)代表”，圍繞幫扶工作，制定了“三開展”、“三必訪”、“四上門”制度，深入實(shí)際了解職工的情況，傾聽職工的呼聲，通過職工捐款將下崗職工馬桂花之子付濤送入了哈爾濱工業(yè)大學(xué)，使因無力支付學(xué)雜費(fèi)而輟學(xué)的下崗職工王春之女重返校園，安心讀書，使系統(tǒng)２０戶貧困戶解決了溫飽問題。自２００１年以來，在全縣開展的支農(nóng)助農(nóng)、送肥下鄉(xiāng)、訪貧問苦等活動(dòng)中，系統(tǒng)廣大干部職工慷慨解囊，共計(jì)捐款３萬余元，捐助衣物１，０００多件，不僅解決了貧困戶的燃眉之急，也密切了黨群關(guān)系，從而在社會(huì)上樹立了交通的良好形象。 第6頁 共6頁
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