村級紀檢監(jiān)督小組規(guī)范化建設實施細則-資料下載頁
2025-09-21 23:25本頁面
【正文】 后積極進行整改。 鎮(zhèn)紀委和組織部門保護村紀檢監(jiān)督小組的合法權益。對攻擊被評議人、栽贓誣陷，或趁機進行非組織活動，制造事端的，將嚴格按照相關規(guī)定及時調(diào)查處理。 靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)村紀檢監(jiān)督小組考核辦法為進一步提高村紀檢小組的工作積極性和創(chuàng)造性，提升村紀檢小組工作的質(zhì)量和效率，促進我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的順利開展，結合我鎮(zhèn)實際，制定本考核辦法。 一、考核對象全鎮(zhèn)２１個村（社區(qū)）紀檢監(jiān)察小組組長及成員。 二、考核方法采取量化考核的方法，考核基礎分為１００分，分為工作考核和民主評議考核兩部分，分別占權重８０％和２０％。對一些工作有特色和受到上級表彰的另行加分。 三、工作考核 （一）考核內(nèi)容、加強教育和監(jiān)督，督促所在村（社區(qū)）黨員和其他干部貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策、法律、法規(guī)、決議的情況。（３０分）（１）積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好本村（社區(qū)）黨風廉政建設和反腐敗工作，做到年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。工作計劃和年終總結及時上報鎮(zhèn)紀委。（５分）（２）采取多種形式對所在村及黨員、群眾進行黨風黨紀、政風政紀教育，抓好廉政文化“六進”工作，全年開展廉政教育活動不少于４次，受教育面達到９５％以上。（５分）（３）認真落實紀檢監(jiān)察小組工作制度和財務管理制度，參與所在村（社區(qū)）重大事項的決策過程，加強對所在村（社區(qū)）重要工作和資金支出的監(jiān)督管理。（５分）（４）認真探索從源頭上治理腐敗的新途徑，注重工作創(chuàng)新，完成上級黨政部門安排的源頭治理工作任務。（５分）（５）認真貫徹落實中央及省、市、關于領導干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風有關規(guī)定，預防和制止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。（５分）（６）對所在村（社區(qū)）黨員和其他干部黨風黨紀、政風政紀方面存在的傾向性、苗頭性問題或業(yè)務工作中的重大事項，及時、準確、全面地向鎮(zhèn)紀委報告，無漏報瞞報現(xiàn)象。（５分）、認真查辦案件，維護黨紀政紀。（２０分）（１）積極支持配合鎮(zhèn)黨委、紀委工作，確保人員、經(jīng)費、后勤保障到位，無干擾、妨礙查案工作行為。（５分）（２）向鎮(zhèn)紀委提供轄區(qū)黨員違紀違規(guī)案件線索（非信訪穩(wěn)定問題），無壓案、瞞案、對案件線索不及時上報現(xiàn)象。（１０分）（３）鎮(zhèn)紀委向各村（社區(qū)）移送審理的案件一個月內(nèi)處理結束并執(zhí)行到位。（５分）、信訪工作。（１０分）（１）上級要結果、要情況、要回音的信訪件或督辦案件按期報結率達１００％。（５分）（２）工作認真負責，無業(yè)務內(nèi)越級上訪。（５分）、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設。（２０分）（１）建立健全紀檢監(jiān)察小組。各村（社區(qū)）紀檢監(jiān)察小組人員、經(jīng)費、辦案裝備配備到位，工作正常開展，設紀檢組長一名，成員兩名。（５分）（２）調(diào)整紀檢小組干部按規(guī)定程序向鎮(zhèn)紀委報批。（３分）（３）認真組織開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，按要求參加鎮(zhèn)紀委組織的業(yè)務培訓，完成培訓任務。（５分）（４）紀檢小組成員補貼執(zhí)行到位。（３分）（５）紀檢小組成員無違法違紀問題。（４分） （二）考核標準及計分辦法、以上考核內(nèi)容的第 一、 二、三項工作中各小項工作，屬于定性任務的，完成任務的得全分，未完成任務的，按“基本完成”和“未完成”兩種評價，分別得７０％基本分和０分；屬于定量任務的，按照完成任務的比例得分。 第四項工作中各小項工作，完成得全分，未完成不得分。 四、民主評議考核 （一）鎮(zhèn)黨委班子成員評議（１０分）。由全體班子成員對各村（社區(qū)）紀檢小組進行評議，評出優(yōu)秀、良好、一般三個等次，分別按１０分、８分、６分計。 （二）群眾評議（１０分）。由各村（社區(qū)）群眾對本村紀檢小組進行評議，評出優(yōu)秀、良好、一般三個等次，分別按１０分、８分、６分計。 五、優(yōu)秀加分 （一）業(yè)務工作受鎮(zhèn)、市、省、國家級表彰獎勵的，每次分別加２分、３分、４分、５分。同一業(yè)務工作受不同級別表彰獎勵的，只取一項高分。 （二）工作經(jīng)驗在鎮(zhèn)、市、省、國級范圍推廣的，分別加２分、３分、４分、５分。同一業(yè)務工作既受表彰，又被推廣經(jīng)驗的，只取一項高分。 （三）在市、省、國家級新聞媒體上刊發(fā)１篇文章，分別加２分、３分、４分；在市、省、國家級信息刊物上刊發(fā)信息１篇，分別加１分、１。５分、２分。 六、考評辦法 （一）年底由考核對象依據(jù)本辦法進行自查，并按要求向鎮(zhèn)紀委報告自查結果及有關考核材料。 （二）在考核對象自查的基礎上，由鎮(zhèn)紀委組成考核組，對考核對象進行考核。 （三）各村（社區(qū)）最后得分為工作考核得分、民主評議得分和優(yōu)秀加分三項相加之和。考核結束后，按分數(shù)高低分別排出名次，按３０％、１０％的比例分別確定出優(yōu)秀和不達標等次。 七、獎懲措施 （一）對考核為優(yōu)秀的單位，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后，可確定為年度全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察先進集體，紀檢組長或紀檢員為先進個人。 （二）對年度考核不達標單位，給予通報批評，并對紀檢組長進行誡勉談話；對連續(xù)兩年考核不達標的紀檢組長，建議所在村黨（總）支部給予調(diào)整。 （三）有下列情況之一的，取消年終評先資格。一是監(jiān)督不力，小組成員出現(xiàn)違紀違法問題的；二是有業(yè)務內(nèi)赴京訪、赴省集體訪和信訪案件當年未結案的。 第22頁 共22頁
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