構建稅收征管工作長效機制建設的探索與實踐-資料下載頁
2024-09-30 23:10本頁面
【正文】 素質低等。 三、幾點建議 盡快完善崗責體系。 應理順機關各業(yè)務科室和基層分局崗位人員的職責，避免由于職責重疊、業(yè)務交叉造成的征管質量及效率低下等問題。起碼全省應統(tǒng)一標準。建議上級對現(xiàn)有的各類管理辦法進行合并、簡化，提高可操作性，要適合現(xiàn)有基層人員素質的現(xiàn)狀，便于基層人員操作。 盡快完善現(xiàn)行的稅收政策。 一是農產品收購方面的稅收政策亟待解決。二是廢舊物資現(xiàn)行政策也不符合實際。目前執(zhí)行的總局“國稅發(fā)[20xx]43號”文件規(guī)定，將廢舊物資企業(yè)納入一般納稅人管理，開具增值稅發(fā)票替代“廢舊物資銷售發(fā)票”進行抵扣稅款，這已經沒有多大實際意義，使納稅人又多了一個虛開增值稅發(fā)票的“罪名”，同時也給我們基層稅務人員增加了執(zhí)業(yè)風險。 加強教育培訓，提高人員素質。 培訓力度要加大，培訓時間相對要長些。要重點加強對會計基礎、稅收業(yè)務等方面的學習培訓。同時，要通過加強學習與培訓，讓稅務干部知曉每一執(zhí)法環(huán)節(jié)的司法要求以及不按程序辦事的嚴重后果，促使干部不斷提高執(zhí)法的責任感和執(zhí)業(yè)風險意識。 加強稅收宣傳，規(guī)范企業(yè)會計核算。 加強納稅輔導，根據(jù)每個企業(yè)生產經營管理模式不同，有針對性地約定企業(yè)在財務會計核算管理方面，制定相關的管理制度，設置合理的會計機構，使財務會計人員認真操守會計規(guī)范，強化對會計人員及會計隊伍的后續(xù)管理措施。同時，根據(jù)每個企業(yè)的不同情形，通過合約的形式，要求按照相關法律、法規(guī)規(guī)定應當怎么樣設置賬簿、怎么樣核算賬目，對于不按合約和規(guī)定核算的，除對企業(yè)按照稅法規(guī)定進行處理外，相關會計人員還要承擔相應的“違約”責任。 《構建稅收征管工作長效機制建設的探索與實踐》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀構建稅收征管工作長效機制建設的探索與實踐。 第8頁 共8頁
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1