村務管理規(guī)章制度-資料下載頁
2025-09-21 22:45本頁面
【正文】 本人本年度工作情況應進行述職。村委會主任和每一名成員必須向村民代表會議就村委會履行職責、承諾，完成工作目標情況進行述職。村辦公室主任應向全體黨員、村民代表就工作情況進行述職。 村干部述職后，應組織村民代表（黨員）討論，并接受村民（黨員）就具體村務當場質(zhì)詢，村干部應作出詳盡的解釋。當場答復不了，應承諾在會后7天內(nèi)予以答復。 第四十一條實行年度評議村干部制。年度評議村干部與第四十條規(guī)定同時進行。在村干部述職和村民當場質(zhì)詢結(jié)束后，即組織全體黨員對村黨支部領導班子及成員進行民主測評；組織村民代表對村委會領導班子及成員進行民主評議；組織全體黨員、村民代表對村辦公室主任進行民主評議，并當場予以公布。 評議采用無記名投票方式，評議表格上設滿意、不滿意兩欄，評議結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。滿意率超過80%的定為“優(yōu)秀”等次，滿意率超過65%的為“稱職”等次，滿意率在50%至65%之間的為“基本稱職”等次，不滿意率超過50%的為“不稱職”。其中，村黨支部或村委會領導班子、村兩委成員在評議中不滿意率超過2/3，視為“嚴重不稱職的班子”、“嚴重不稱職的村干部”。 第四十二條村干部任期經(jīng)濟責任審計的規(guī)定。按照《XX省農(nóng)村集體經(jīng)濟審計辦法》（省政府第147號令）規(guī)定進行審計。村主要干部（村黨支部書記、村委會主任、村報賬員）任期屆中或?qū)脻M時，經(jīng)村兩委聯(lián)席會議提出或半數(shù)以上村民代表聯(lián)名要求組織審計的，應及時對其進行審計。正常審計有關費用由村集體支出。 不屬上款途徑提出的審計，經(jīng)鎮(zhèn)政府同意，也可以進行審計。審計結(jié)果屬村干部個人侵吞集體財產(chǎn)的，由相關村干部承擔審計費用；屬村集體決策責任的，由村集體承擔審計費用；沒有以上責任的，其相關審計費用由提出人承擔。 第七章違規(guī)責任追究 第四十三條實行村干部誡勉制。對村干部思想不正、行為不規(guī)、長期鬧不團結(jié)、不履行崗位職責以及違反村務管理規(guī)則等等，情節(jié)較輕，由村黨支部給予誡勉。 村黨支部書記、村委會主任由鎮(zhèn)委給予誡勉。 第四十四條村干部存在下列違規(guī)決策、違規(guī)管理或個人侵權行為造成村集體損失的，須賠償相應的損失： （一）村基本建設項目的確定和發(fā)包； （二）村鎮(zhèn)建設規(guī)劃和宅基地的分配、使用； （三）土地征用及各項補償費的使用； （四）集體資產(chǎn)出租、出售和其它收益的管理與使用； （五）公益資金籌集管理與使用； （六）以集體資產(chǎn)為其它單位或個人提供擔保的； （七）公款私存或違反現(xiàn)金管理規(guī)定的； （八）違反規(guī)定報銷的，挪用集體資金的或侵占其它集體資產(chǎn)的。 第四十五條實行村干部辭職、引咎辭職、責令辭職制。村黨支部書記、副書記提出辭職經(jīng)鎮(zhèn)委批準即可生效；黨支部委員提出辭職經(jīng)黨員大會通過后即可生效；村委會主任、副主任、委員提出辭職，村民代表會議通過后即可生效；村辦公室主任辭職經(jīng)村兩委聯(lián)席會議同意，提交村民代表會議通過后即可生效。 村黨支部、村委會領導班子在年度評議中，被評為“嚴重不稱職的班子”，應當集體辭職。村兩委成員在年度評議中，被評為“嚴重不稱職的村干部”，應當引咎辭職。 應引咎辭職而拒不辭職的村黨支部領導班子成員，由駐村干部上報鎮(zhèn)黨委責令其辭職；應引咎辭職而拒不辭職的村委會成員，由村民代表會議責令其辭職。 村黨支部書記未經(jīng)鎮(zhèn)委批準長期外出（連續(xù)3個月以上）、沒有履行職責，由駐村干部上報鎮(zhèn)委責令其辭職。根據(jù)第四十四條規(guī)定應當賠償損失而拒不賠償?shù)拇妩h支部成員，由駐村干部上報鎮(zhèn)委責令其辭職。 村委會主任未經(jīng)村兩委聯(lián)席會議批準長期外出（連續(xù)3個月以上）、沒有履行職責，由村民代表大會責令其辭職。根據(jù)本規(guī)則第四十四條應當賠償損失而拒不賠償?shù)拇逦瘯蓡T，由村民代表會議責令其辭職。 第四十六條根據(jù)第四十五條規(guī)定責令其辭職而拒不辭職的村委會主任、副主任、委員，按《村民委員會組織法》規(guī)定啟動罷免程序。 第17頁 共17頁
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1