放射人員培訓(xùn)制度-資料下載頁
2024-09-30 22:11本頁面
【正文】 例備注：第 三、 四、五條詳細(xì)培訓(xùn)內(nèi)容見《輻射安全管理技術(shù)培訓(xùn)教材》。篇三：放射科人員培訓(xùn)計劃 放射科人員培訓(xùn)計劃 為了提高工作質(zhì)量，更好的為病人服務(wù)，特制訂本計劃： 一、培訓(xùn)目的 通過系統(tǒng)的分階段、分層次培訓(xùn)，使職工在掌握本崗位操作技能的基礎(chǔ)上，致力提高員工的業(yè)務(wù)能力、管理服務(wù)水平和綜合文化素養(yǎng)，強化服務(wù)意識，熱愛本職工作，從而造就一支品質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)技技術(shù)過硬、服務(wù)熱情周到的員工隊伍。 二、培訓(xùn)的內(nèi)容和方式 1〃由科主任組織，科室全體成員參加，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 2〃結(jié)合院內(nèi)工作情況不定期的派出科室員工外出進修學(xué)習(xí)，并要求書寫筆記、心得體會，以便回來后大家共同學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗。 3〃積極參加上級醫(yī)療機構(gòu)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 4〃積極學(xué)習(xí)“三基”基礎(chǔ)知識，每月考核一次，考試不合格者，給予兩次補考機會，補考不合格者和年度考核鑒定不合格者給予待聘。xx縣婦幼保健院x年x月x日 放射科技術(shù)師訓(xùn)練計劃 一、放射科新進技術(shù)人員訓(xùn)練流程↓暗房特殊檢查↓↓r1骨質(zhì)疏松 ↓↓ct登記室、檔案室注上述訓(xùn)練日期各一星期為限為期為二個月 二、各room訓(xùn)練內(nèi)容及目地1）暗房 2）r1及er工作內(nèi)容r1—chest、kub、ivp、bone、spine、skull、extermityer— ↓第一張plainview1417film↓注射顯影劑由護士或醫(yī)師施行↓上壓迫帶 ↓5min后照第二張1210film↓15min后解除壓迫帶立刻照第三張1417film↓將三張x光片交給醫(yī)師判斷 三、 、sinus外其他之部位於scan前請醫(yī)師決定scan方式完成后再請醫(yī)師看片決定檢查是否可以結(jié)束 四、特殊攝影檢查項目 七、新進人員職前訓(xùn)練評核表三個月 單位放射科時間第一次第二次項目通過不合格通過不合格 一、 二、 三、 四、 第12頁 共12
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