改進政黨研究方法思考-資料下載頁
2025-09-21 22:00本頁面
【正文】 為一個組織，它存在著所有組織都存在的一些基本法則，如組織都需要有既定的規(guī)章作為任何團體和個體的行為依據(jù)，都有一定的命令與服從體系，都存在著權利與義務的平衡關系，都需要有一以貫之的文化和精神作為組織的靈魂等等。 從組織理論的視角研究政黨，目前至少有以下一些問題非常值得深入研究：一是，組織目標及其實現(xiàn)目標的步驟和方法、以及組織成員對于組織目標的認同基礎。二是，作為一個組織的政黨所得以正常運轉的內(nèi)部條件和外部條件。三是，政黨組織的規(guī)則體系以及這些規(guī)則體系有效性的條件。四是，組織權利的分享機制和組織利益的分配機制。五是，組織結構的分化及其整合問題。六是，組織個體形象及其對于組織形象的關系等等。我們注意到，從上述這些組織管理的層面切入，可以拓展我們對于政黨研究的視角，并可以直接對我們加強黨的建設和管理提供有益的啟示。如何加強對目前已經(jīng)近八千萬組織成員的中國共產(chǎn)黨的組織內(nèi)部管理，需要我們從組織理論的各個方面進行探討。 綜上所述，對于政黨問題的研究，需要我們利用和借鑒各個學科的學術資源和理論基礎。理論來源于實踐又指導實踐。實踐的發(fā)展為理論的深入提供了基礎和條件，而理論的發(fā)展和深入當能推動實踐的發(fā)展。在我國當前這樣的重要歷史時刻，執(zhí)政黨的發(fā)展對于推動社會的全面健康發(fā)展具有關鍵性的意義，而要推動執(zhí)政黨自身的發(fā)展，理論的深入和發(fā)展又是一個必要的前提。因此，通過方法論的改進來推進政黨研究的深入，無論是對于理論和學術的發(fā)展還是對于政黨乃至于社會的全面發(fā)展，都將具有不可忽視的意義。 第7頁 共7頁
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