改進作風抓落實的思考-資料下載頁
2025-09-12 18:42本頁面
【正文】 ，這個最現(xiàn)實、最緊迫的任務(wù)上。當然，就領(lǐng)導干部個體而言，心向基層、情系官兵，還有必要養(yǎng)成三個習慣：一是有事沒事找戰(zhàn)士談一談的習慣。經(jīng)常了解了解戰(zhàn)士在想什么，思想上還有什么解不開的疙瘩，生活上還有什么困難和自身難以解決的問題 。二是有事沒 第 4 頁 共 4 頁 事到基 層坐一坐的習慣。對戰(zhàn)士的身上衣、盤中餐，經(jīng)常談?wù)摰脑掝}、娛樂的項目等，進行近距離的了解和切身的體驗 。三是有事沒事把工作過一過的習慣。看看自己在關(guān)心基層、愛護戰(zhàn)士方面還有什么做得不到位的地方，領(lǐng)導作風還有沒有加強和改進的空間 。經(jīng)常想一想還有哪些沒落實的工作、不安全的地方、不放心的人員，應(yīng)該采取什么樣的措施、由誰去負責、什么時間完成，等等。只有這樣，才能形成多渠道、各層次、全方位抓落實的良好局面。空談?wù)`國，實干興邦。只有領(lǐng)導干部實在做人、實心干事，心里時刻裝著基層、想著官兵，真正與基層心連心、與官兵心貼心，達到 上下齊心、萬眾一心，工作就能落到實處。
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