搞好企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考-資料下載頁
2024-09-30 21:55本頁面
【正文】 方面。可以說，在當(dāng)代中國，發(fā)展先進(jìn)文化，就是建設(shè)社會(huì)主義精神文明。因此，我們要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，用企業(yè)文化和思想政治工作、精神文明建設(shè)的合力推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展。關(guān)于博采眾長與以我為主。企業(yè)文化這個(gè)概念雖然是“舶來品”，但企業(yè)文化不是西方資本主義獨(dú)有的東西。歐美國家的企業(yè)文化中固然有與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的先進(jìn)理念和管理模式，但也要看到我們中華民族五千年的傳統(tǒng)文化中重視倫理、崇尚道德、信奉誠信、講求仁義等經(jīng)營理念。任何一個(gè)國家的本土企業(yè)都以本國的員工為主體，離開本國的文化根本不能生存，這也是諸多跨國公司實(shí)行人才本土化的重要原因。因此，在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)過程中，要從中國的國情和本企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，充分體現(xiàn)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，充分體現(xiàn)企業(yè)的特點(diǎn)，注重在以我為主基礎(chǔ)上的博采眾長，不要簡單地照抄照搬，更不能全盤化。要堅(jiān)持“以我為主、博采眾長、融合提煉、自成一家”的方針，取其精華，去其糟粕，揚(yáng)長避短，為我所用。 當(dāng)然，搞好企業(yè)文化建設(shè)不能把企業(yè)文化等同于企業(yè)的文化娛樂活動(dòng)，把企業(yè)文化口號(hào)化，認(rèn)為企業(yè)文化就是搞cis；更不能盲目模仿優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化而缺乏自身個(gè)性；企業(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)略也要達(dá)到互動(dòng)，這樣我們企業(yè)文化才會(huì)在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中發(fā)揮不可估量的作用。 第5頁 共5頁
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