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當(dāng)前征兵工作存在的問題及對(duì)策思考-資料下載頁

2024-09-30 21:33本頁面
  

【正文】 》和《征兵工作條例》的規(guī)定,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,建立健全地方兵役法規(guī)。其次,要依法對(duì)拒絕參加兵役登記、拒不應(yīng)征入伍、阻止子女為國(guó)家盡義務(wù)的實(shí)施處罰,以保證征兵工作在法制的軌道上健康發(fā)展。三是要將征兵工作轉(zhuǎn)變?yōu)槿晷匀蝿?wù),不斷改革方式方法。要改變突擊性、季節(jié)性的工作方法,轉(zhuǎn)變?yōu)槿晷怨ぷ?,年初就要進(jìn)行動(dòng)員、開展兵役登記,早做工作,早打基礎(chǔ),將適齡青年牢牢抓在手中,實(shí)行跟蹤管理。要調(diào)整征兵機(jī)構(gòu),吸收政策觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的同志參加征兵。要注重發(fā)揮征兵辦公室的職能作用,不間斷地對(duì)基層進(jìn)行檢查督導(dǎo)。要強(qiáng)化保障措施,依法保障征兵經(jīng)費(fèi)足額劃撥,保證征兵工作的需要。四是要注重提高現(xiàn)役軍人的物質(zhì)待遇,切實(shí)以優(yōu)惠政策解除他們的后顧之憂。應(yīng)考慮出臺(tái)優(yōu)撫安置等一系列新的政策,提高現(xiàn)役軍人的物質(zhì)待遇,進(jìn)一步激發(fā)適齡青年應(yīng)征入伍的積極性。保衛(wèi)祖國(guó)盡義務(wù),當(dāng)然不能實(shí)行商品交換的原則,但從經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)來看,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的社會(huì)里,一個(gè)人的行為長(zhǎng)期與物質(zhì)利益相脫節(jié),其積極性、進(jìn)取心肯定難以長(zhǎng)久維持。因此,對(duì)依法履行兵役義務(wù)的軍人相應(yīng)提高其物質(zhì)待遇,這樣做不但有利于穩(wěn)定軍心,而且還有利于促進(jìn)征兵工作的順利開展。 第5頁 共5
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