當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨的困境及對(duì)策-資料下載頁(yè)
2024-09-30 21:32本頁(yè)面
【正文】 干部上任鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的雙向流動(dòng)機(jī)制。三是建立健全人才保障機(jī)制，主要是政治保障和經(jīng)濟(jì)保障兩個(gè)方面。把在鄉(xiāng)、村鍛煉的實(shí)際表觀作為提拔重用優(yōu)先考慮條件，鄉(xiāng)、村干部（村主職）由財(cái)政撥發(fā)工資，建立退職村干部養(yǎng)老金保障制度。（2）明確職責(zé)。黨章規(guī)定：“黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)”。這從根本上界定了黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是在方向性、政策性、全局性、重要性問(wèn)題上實(shí)觀自己的領(lǐng)導(dǎo)，而事務(wù)性、甲能性、經(jīng)濟(jì)社會(huì)和民間的事務(wù)管理，交給農(nóng)村群眾自治組織。黨組織要由過(guò)去的行政監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)榉伞⒅贫缺O(jiān)督：要規(guī)范村級(jí)事務(wù)決策和議事程序，防止“兩委”互相推諉、互相摩擦。，積極探索農(nóng)村繁榮新舉措，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力一是搞好農(nóng)村黨員干部“雙帶”培訓(xùn)工程。要建立黨員于部經(jīng)常受教育的培訓(xùn)機(jī)制，做到培訓(xùn)制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，堅(jiān)持集中培訓(xùn)與農(nóng)時(shí)指導(dǎo)相結(jié)合。二是壯大村集體經(jīng)濟(jì)，村集體經(jīng)濟(jì)是基層組織“帶奔”的物質(zhì)基礎(chǔ)。要開(kāi)辟各種渠道盤活集體資產(chǎn)，積累壯大村集體經(jīng)濟(jì)。三是深化結(jié)構(gòu)調(diào)整，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。要促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)，通過(guò)勞務(wù)輸出逐步推進(jìn)“農(nóng)民市民化”；要積極穩(wěn)健發(fā)展小城鎮(zhèn)，以城鎮(zhèn)化帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)化。沒(méi)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，就沒(méi)有農(nóng)業(yè)的工業(yè)化，更談不上農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，因此，要選擇合適的產(chǎn)業(yè)化路子，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)方式，增加農(nóng)民收入，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，改善黨建工作環(huán)境。第8頁(yè) 共
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