【正文】 ，有記錄(1分)（5）按“六要六不要”要求制定行為規(guī)范要上墻(1分)（6）有固定防雨財務(wù)公開欄(1分)（7）履行黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開 ①半年一次(1分)②有黨務(wù)公開內(nèi)容，有原始資料(1分)③有村務(wù)公開內(nèi)容，有原始資料(1分)④有財務(wù)公開內(nèi)容，有鄉(xiāng)會計中心提供的收支明細(xì)資料，有理財小組認(rèn)可簽字(1分)（8）研究村集體重大事項，履行“四議兩公開”工作法(1分)（9）村民參與測評。有測評資料，有會議記錄(2分)（10）黨支部民主生活會按時按要求召開，記錄完整(1分)（11）“村兩委”勤廉雙述民主評議召開，詢問質(zhì)詢有記錄(1分)(12)弘揚“右玉精神”加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況，有動員，有方案(2分)社會治安綜合治理（20分）（1）刷寫標(biāo)語2—3條(1分)（2）矛盾糾紛排查到位，調(diào)處及時，沒有轉(zhuǎn)化為刑事案件，且調(diào)處成功率達到95%以上(3分)（3）本村沒有參與“法輪功”等邪教人員(2分)（4）重點部位排查到位，無火災(zāi)、爆炸、毒品、殺人、搶劫等重大刑事案件，沒有歸正人員重新犯罪(5分)（5）維穩(wěn)工作落實到位，無赴省、上京越級上訪(1分)（6）校園周邊治安穩(wěn)定，未發(fā)生安全事故(1分)（7）有綜合治理組織機構(gòu)，有工作計劃，按綜治各項責(zé)任書落實綜治工作(3分)（8）按時報送月排查表；按時召開綜治例會(2分)（9）配合鄉(xiāng)綜治辦、派出所、司法所做好綜治維穩(wěn)工作(2分)（二）加分考核。按要求報送相關(guān)材料的，加2分。調(diào)研報告、信息推薦上級刊物采用的，每篇加2分。本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型經(jīng)驗和做法獲得上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)組批示認(rèn)可的，加2分。為渾源轉(zhuǎn)型發(fā)展建言被認(rèn)可的。加2分。村級組織活動場所按要求按時完成啟用的，加1分。村級組織內(nèi)被上級表彰獎勵的，加1分。（三）考核等次?？己朔謨?yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。綜合得分在90分以上為優(yōu)秀；80分—90分（含90分）分為合格；70分—80分（含80分）為基本合格，70分以下為不合格。（四）考核結(jié)果認(rèn)定。綜合考核結(jié)果經(jīng)考核辦審定后予以認(rèn)定，并排出名次。Ⅱ農(nóng)村黨員（100分）（一）考核內(nèi)容理論學(xué)習(xí)（10分）：認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小理理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，有堅定的共產(chǎn)主義信念，擁護并堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線方針政策。有學(xué)習(xí)筆記，有學(xué)習(xí)體會。工作業(yè)績（30分）：有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，工作上有創(chuàng)新，能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。帶頭富，帶領(lǐng)群眾共同致富，在本職崗位上做出突出成績。服務(wù)群眾（30分）：有群眾觀點，能密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實際困難，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利，自覺接受群眾的監(jiān)督。遵紀(jì)守法（20分）：能自覺遵守國法、黨紀(jì)，積極參加黨的活動。能開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。弘揚正氣（10分）：帶頭發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，移風(fēng)易俗，不信教、不參與邪教，不迷信，遵紀(jì)守法，敢于同違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。（二）考核實行加分制。黨員個人獲得上級黨委、政府表彰獎勵的，加2分；事跡突出，受上級新聞媒體宣傳報道的，加2分。受到上級部門表彰獎勵的加1分。（三）考核等次確定?？己朔譃閮?yōu)秀、合格、不合格三個等次。確定為優(yōu)秀等次的黨員不能超過本村實際參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的15%。（四）考核等次標(biāo)準(zhǔn)。評為優(yōu)秀等次的，綜合考核必須在90分以上（含90分）；評為合格等次的，綜合考核得分不得少于70分（含70分）；70分以下的，當(dāng)年考核等次確定為不稱職。（五）考核結(jié)果認(rèn)定。考核結(jié)果為優(yōu)秀和不合格等次的，經(jīng)考核辦審定后予以認(rèn)定。七、考核獎懲考核優(yōu)秀的黨組織、黨員作為黨委表彰或向上級黨組織推薦表彰對象的依據(jù)?？己撕细褚陨系狞h組織，位列前三名給予表彰獎勵?？己瞬缓细竦狞h組織進行戒免談話?？己伺糯挝涣凶詈笠幻馊h支部書記職務(wù)?？己藘?yōu)秀的黨員給予表彰獎勵，考核不合格的黨員要進行組織處理。黨組織在考核中有下列六種情況之一的，不得評為先進基層黨組織。更不得向上級黨組織推薦表彰（1）、班子出現(xiàn)重大決策失誤的；（2）、安全生產(chǎn)一票否決的；（3）、單位出現(xiàn)重大違法違紀(jì)案件或領(lǐng)導(dǎo)班子成員有違法、違紀(jì)行為并受到責(zé)任追究的；（4）、社會治安綜合治理被一票否決的；（5）、綜治穩(wěn)定工作被一票否決的；（6）、計劃生育工作被一票否決的；（7）、班子不團結(jié)，造成嚴(yán)重負(fù)面影響的；（8）、不履行黨建責(zé)任，被責(zé)任追究的。黨員違紀(jì)一票否決的，不得評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。八、附 則考核時間另行通知。本辦法自頒布之日起實行。中共***鄉(xiāng)委員會2010年9月28日第五篇：農(nóng)村基層黨組織建設(shè)自查報告為認(rèn)真貫徹落實中央組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施意見》精神，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求，以保持黨的先進性為主題，以建立社會主義市場經(jīng)濟條件下基層黨組織實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心，從明確工作職責(zé)、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進創(chuàng)新，增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將我村黨組織建設(shè)自查報告如下：一、基本情況：，轄區(qū)內(nèi)20個村民小組，有1905戶（其中：農(nóng)業(yè)戶數(shù)550戶、非農(nóng)業(yè)戶數(shù)1355）、總?cè)丝?551人（其中：農(nóng)業(yè)人口1248名，非農(nóng)業(yè)人口3303名）。有一個黨總支部、下設(shè)第一黨支部、第二黨支部、有黨員94名（其中：預(yù)備黨員6名），村兩委成員7人，議監(jiān)會成員7人，理財小組成員5人，議事會成員44人。二、黨建工作的開展按照“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、支持人民群眾當(dāng)家作主和依法治國相統(tǒng)一”的要求，切實加強黨組織對基層民主政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進基層民主政治建設(shè)。完善城鄉(xiāng)居民自治制度，充分發(fā)揮居民代表會、村民代表會的職能作用，保證群眾依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。完善基層民主管理制度，健全黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、居務(wù)公開等制度，采取公示、述職、聽證、評議等形式，組織群眾參與和監(jiān)督社會基層組織的工作和事務(wù)。XX年12月，按規(guī)定程序，堅持公開、公平、公正的原則，xx村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作，實現(xiàn)了村黨組織班子成員公推直選的全覆蓋，而且在公推直選中，改進用人觀念，在選人用人上大膽選拔使用政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的人選進基層黨組織班子中來，村兩委班子更有戰(zhàn)斗力。進一步完善了村級治理機制。xx村村級治理機制工作，緊緊圍繞“經(jīng)濟上保障農(nóng)民的利益，政治上尊重農(nóng)民的民主權(quán)利”兩大主題，進一步完善了以村黨支部為核心的村民自治工作機制，構(gòu)建了“以村黨組織為導(dǎo)向，村級公共管理服務(wù)組織、村集體經(jīng)濟組織兩輪驅(qū)動，村民議事會、村民委員會、村民監(jiān)事會合力治村”的村級治理機制，進一步理清了村級黨組織，村民自治組織和村集體經(jīng)濟組織的工作職能，明確了工作定位。抓好小區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。三、我村基層組織建設(shè)目前存在的問題農(nóng)村基層黨員年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)不合理。一是黨員年齡普遍偏大，年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào)。二是從男女黨員的比例看，女性黨員偏少。三是黨員文化層次較低，大專學(xué)歷以上的黨員少。農(nóng)村黨員科技素質(zhì)低，帶領(lǐng)群眾致富能力差。缺乏技能培訓(xùn)，致富辦法少，起步難度大，思想惰性大，觀念比較陳舊，發(fā)展思路不清晰，農(nóng)村基層組織對農(nóng)民影響力逐漸呈弱化趨勢。農(nóng)村民主管理機制不健全，村民自治有待加強。民主監(jiān)督、民主決策和民主管理在農(nóng)村剛剛起步，民主管理制度還不夠健全，干部群眾民主意識有待進一步提高；有能力、有知識的黨員流失嚴(yán)重。農(nóng)村基層黨組織運行經(jīng)費不足，工作辛苦，條件艱苦，影響了工作積極性。xx村沒有收入來源，村級財務(wù)運轉(zhuǎn)艱難。黨員干部工作在第一線，工作最具體、最直接，長期與農(nóng)民直接打交道，稍有疏忽，就會遭到群眾的非議。而農(nóng)村工作又是復(fù)雜的，每完成一件工作都要受主觀和客觀兩方面的制約，如修路架橋、五保戶、殘疾人的供養(yǎng)等等，都是關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，但要干好每一項具體工作都需要資金作保障，沒有資金作保障，再好的設(shè)想也是一句空話。加強小區(qū)建設(shè)、進一步做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。