工商局行政調(diào)解工作意見-資料下載頁
2025-09-21 21:25本頁面
【正文】 后，即對調(diào)解當事人具有約束力，當事人應當自覺履行。調(diào)解書當事人各執(zhí)一份，行政機關留存一份備案。 。經(jīng)行政調(diào)解達成具有民事合同性質(zhì)的協(xié)議，由主持調(diào)解的行政機關和調(diào)解員蓋章后，雙方當事人認為有必要的，可以共同向有管轄權的人民法院提出確認申請。 。調(diào)解未達成協(xié)議或者調(diào)解協(xié)議生效之前一方反悔的，行政機關應當終結調(diào)解，依法及時作出行政復議決定或者行政處理決定（含裁決）。一方當事人為促成調(diào)解所作出的不利陳述，不能作為行政機關作出行政復議決定或者行政處理決定的事實依據(jù)。 。行政機關對達成調(diào)解協(xié)議的爭議，應當及時對各方履行調(diào)解協(xié)議的結果進行回訪，鞏固調(diào)解成果，注意發(fā)現(xiàn)問題，督促調(diào)解協(xié)議的實現(xiàn)。 （二）行政調(diào)解工作一般要求如下： 。經(jīng)調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議的，一般應當制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書主要載明下列事項：爭議雙方的基本情況；糾紛概況、雙方達成調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容和履行的方式、期限。調(diào)解協(xié)議書自爭議各方當事人簽名、蓋章或者按指印，調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解機關或調(diào)解機構印章之日起生效。調(diào)解協(xié)議書爭議各方當事人各執(zhí)一份，調(diào)解機關留存一份。當事人認為無需制作調(diào)解協(xié)議書的，可以采取口頭協(xié)議方式，調(diào)解員應當記錄協(xié)議內(nèi)容。 。調(diào)解員應當記錄調(diào)解情況。調(diào)解機構應當建立調(diào)解工作檔案，將調(diào)解申請、調(diào)解工作記錄、調(diào)解協(xié)議書等材料立卷歸檔。 、基層分局在行政調(diào)解工作中，發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)重大群體事件的爭議糾紛，要積極介入，制定周密的處置工作預案。對重大矛盾糾紛的調(diào)處要及時向當?shù)攸h委、政府請示報告，嚴防發(fā)生群體性事件，影響社會穩(wěn)定。 七、工作保障 各科室、基層分局應增強行政調(diào)解意識，主動排查、化解行政爭議。調(diào)解機構應選配1名以上具備法律專業(yè)知識，具有實際經(jīng)驗，擅長做群眾工作的人員作為專（或兼）職行政調(diào)解員，從事具體的行政調(diào)解工作。定期安排組織行政調(diào)解人員進行法律知識和調(diào)解技能培訓，建立健全調(diào)解工作檔案，明確行政調(diào)解工作責任，落實辦公場所、設施及必要的行政調(diào)解經(jīng)費，確保行政調(diào)解工作能夠正常進行并取得實效。 第10頁 共10頁
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