工商局加強執(zhí)法風險防范工作意見-資料下載頁
2025-09-21 21:17本頁面
【正文】 案件，提前介入，從調查、取證各個環(huán)節(jié)進行指導，確保大案、要案得到及時、準確查處；嚴把管轄關、主體關、證據關、定性關、法律關、處罰關和程序關“七個案件審核關口”，加強事中監(jiān)督，確保案件符合程序合法、事實清楚，證據確鑿，適用法律正確和處罰恰當這五個方面的法定要求；采取現場檢查、重點檢查和年度檢查等形式，定期或不定期對執(zhí)法工作開展檢查，狠抓事后監(jiān)督，發(fā)現并糾正執(zhí)法中的錯誤和不當行為，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。 七、明確責任，嚴格追究，確保效果。一是定責。按照“依法定責、依責定標、依標考核”的原則，明確各級執(zhí)法辦案機構的執(zhí)法范圍、執(zhí)法責任和執(zhí)法權限，各單位也將承擔的執(zhí)法任務、執(zhí)法目標和要求，按照崗位分工細化落實到每名執(zhí)法責任人，通過在執(zhí)法工作中全方位實施責任到人，奠定了執(zhí)法風險防范工作有效防、全程控、嚴格究的堅實基礎。二是述職。通過述職述廉活動的精心組織，結合問卷調查、跟蹤詢訪、民主測評、群眾評議等方式，切實準確摸清執(zhí)法人員履職情況和廉潔情況，了解行政執(zhí)法人員存在的問題。三是問責。對照執(zhí)法人員的責任分解、履職情況，對執(zhí)法過程中存在苗頭性、傾向性但又不構成違紀違法問題的執(zhí)法辦案人員，采取誡勉糾錯手段，幫助和督促他們及時糾正工作中的失誤和偏差。誠心接受批評，整改到位的，予以了結；對整改不力，群眾仍有反映的，或者已構成違紀違法的執(zhí)法辦案人員，動真碰硬、絕不姑息，嚴格按照《市工商行政管理系統(tǒng)工作人員違反紀律作風行為處理規(guī)定》、《市工商局崗位過錯責任追究暫行辦法》等相關規(guī)定，予以責任追究。 第6頁 共
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