工商局加強(qiáng)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范工作意見-資料下載頁
2024-09-30 21:17本頁面
【正文】 案件，提前介入，從調(diào)查、取證各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，確保大案、要案得到及時(shí)、準(zhǔn)確查處；嚴(yán)把管轄關(guān)、主體關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)、法律關(guān)、處罰關(guān)和程序關(guān)“七個(gè)案件審核關(guān)口”，加強(qiáng)事中監(jiān)督，確保案件符合程序合法、事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律正確和處罰恰當(dāng)這五個(gè)方面的法定要求；采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、重點(diǎn)檢查和年度檢查等形式，定期或不定期對(duì)執(zhí)法工作開展檢查，狠抓事后監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)法中的錯(cuò)誤和不當(dāng)行為，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。 七、明確責(zé)任，嚴(yán)格追究，確保效果。一是定責(zé)。按照“依法定責(zé)、依責(zé)定標(biāo)、依標(biāo)考核”的原則，明確各級(jí)執(zhí)法辦案機(jī)構(gòu)的執(zhí)法范圍、執(zhí)法責(zé)任和執(zhí)法權(quán)限，各單位也將承擔(dān)的執(zhí)法任務(wù)、執(zhí)法目標(biāo)和要求，按照崗位分工細(xì)化落實(shí)到每名執(zhí)法責(zé)任人，通過在執(zhí)法工作中全方位實(shí)施責(zé)任到人，奠定了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范工作有效防、全程控、嚴(yán)格究的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是述職。通過述職述廉活動(dòng)的精心組織，結(jié)合問卷調(diào)查、跟蹤詢?cè)L、民主測(cè)評(píng)、群眾評(píng)議等方式，切實(shí)準(zhǔn)確摸清執(zhí)法人員履職情況和廉潔情況，了解行政執(zhí)法人員存在的問題。三是問責(zé)。對(duì)照?qǐng)?zhí)法人員的責(zé)任分解、履職情況，對(duì)執(zhí)法過程中存在苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀(jì)違法問題的執(zhí)法辦案人員，采取誡勉糾錯(cuò)手段，幫助和督促他們及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。誠(chéng)心接受批評(píng)，整改到位的，予以了結(jié)；對(duì)整改不力，群眾仍有反映的，或者已構(gòu)成違紀(jì)違法的執(zhí)法辦案人員，動(dòng)真碰硬、絕不姑息，嚴(yán)格按照《市工商行政管理系統(tǒng)工作人員違反紀(jì)律作風(fēng)行為處理規(guī)定》、《市工商局崗位過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。 第6頁 共
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