當(dāng)前干部檔案管理工作存在問題及對(duì)策-資料下載頁
2024-09-30 21:16本頁面
【正文】 齊全的問題，要做到及時(shí)收集和更新檔案資料和內(nèi)容，確保最新的檔案材料在第一時(shí)間送交相關(guān)部門做檔案歸檔，確保干部檔案真正做到真實(shí)反映干部的工作情況和個(gè)人的真實(shí)水平。另外還要做到檔案材料的查漏補(bǔ)缺工作，確保將所缺材料進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充，保證檔案的完整和質(zhì)量。 其次，針對(duì)干部檔案中存在的內(nèi)容不實(shí)、手續(xù)不全的問題，檔案管理人員要通過學(xué)習(xí)有關(guān)國家的政策，在甄別檔案材料時(shí)要按照中央和國家的規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行逐一核對(duì)，做到取之有據(jù)，合之有理，實(shí)事求是。另外對(duì)檔案內(nèi)容不符合歸檔要求的、手續(xù)不全的檔案資料要做相應(yīng)處理或者退檔案材料的形成部門予以補(bǔ)辦。 總之，干部檔案管理并不是單純的將檔案存檔就可以，是需要科學(xué)的管理手段和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。干部檔案工作關(guān)系著國家和地方干部的選拔和任用，關(guān)系著國家行政工作的效率和水平，因此，針對(duì)性解決目前干部檔案管理工作中的問題，做好科學(xué)有效管理，是時(shí)代和現(xiàn)實(shí)的要求。 第4頁 共4頁
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