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工作過錯責(zé)任追究管理制度-資料下載頁

2025-09-21 20:47本頁面
  

【正文】 錯責(zé)任: (一)工作過錯行為沒有造成損失或不良影響的; (二)屬認(rèn)識理解偏差,過錯輕微,且能及時糾正的; (三)因工作程序不明、分工不明出現(xiàn)過錯,情節(jié)輕微的直接責(zé)任人; (四)其他經(jīng)局黨組研究認(rèn)定,可從輕或免除追究工作過錯責(zé)任的。 十、工作過錯發(fā)生后,處室及過錯責(zé)任人應(yīng)將過錯原因和整改情況以書面形式報辦公室,辦公室啟動工作過錯責(zé)任追究程序,按照局領(lǐng)導(dǎo)要求對工作過錯情況及相關(guān)事實(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理意見報局黨組。 十一、工作過錯責(zé)任的認(rèn)定和追究由局黨組研究確定。 十二、本制度自公布之日起執(zhí)行。 第4頁 共
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