對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度的思考-資料下載頁
2025-09-21 20:39本頁面
【正文】 評情況，進(jìn)行客觀全面的綜合分析，從而作出實事求是的責(zé)任認(rèn)定結(jié)論。 （二）細(xì)化責(zé)任追究內(nèi)容，提高責(zé)任追究的可操作性。 當(dāng)前責(zé)任追究應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，緊緊圍繞本地區(qū)、本部門出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失的；發(fā)生重大事故或惡性事件的；不正之風(fēng)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈，長期得不到治理的；領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用該領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)、職務(wù)上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響的；對中央、省委的決策有令不行、有禁不止，造成嚴(yán)重后果等五個方面來展開，可按照“明確簡便、定量為主、獎懲適度”的原則，進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，抓好責(zé)任分解，直接明確職責(zé)內(nèi)容和目標(biāo)，硬化主體責(zé)任落實的任務(wù)和要求，增強(qiáng)指導(dǎo)性和操作性。建立健全主體責(zé)任體系，突出黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，抓好責(zé)任鏈條的細(xì)化分工和向下延伸，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，形成環(huán)環(huán)相扣的主體責(zé)任閉環(huán)效應(yīng)。細(xì)化應(yīng)受追究的具體行為，一旦出現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大問題，職能部門要查清領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部是否負(fù)有失職責(zé)任，并且要查明發(fā)生問題的原因。 （三）擴(kuò)大責(zé)任追究效應(yīng)，增強(qiáng)責(zé)任追究的警示性。 一是要強(qiáng)化責(zé)任追究結(jié)果的運(yùn)用。以更加科學(xué)合理的考核機(jī)制，將受到黨風(fēng)廉政責(zé)任追究的單位和個人與其業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評優(yōu)評先相掛鉤，同時按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行處分決定，進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的危機(jī)感和緊迫感；二是要加強(qiáng)責(zé)任追究落實情況的監(jiān)督。在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)范圍內(nèi)，上級組織應(yīng)不定期對下級執(zhí)行責(zé)任追究情況開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)是否存在“追下不追上、追小不追大、追軟不追硬、追疏不追近”的現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理執(zhí)行責(zé)任追究不力，履行監(jiān)督責(zé)任不到位的單位和個人；三是要建立責(zé)任追究公開制度。在一定范圍內(nèi)將整個責(zé)任追究的過程和結(jié)果進(jìn)行公開，接受黨員干部的監(jiān)督，確保責(zé)任追究的公平公正性，同時適時通報黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究典型案例，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究的震懾和警示效果。 第五篇：廉政建設(shè)責(zé)任追究制度廉政建設(shè)責(zé)任追究制度 為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任是的貫徹落實，抓好責(zé)任追究這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)總公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定，結(jié)合xx 項目實際，制定本制度。 一、廉政建設(shè)責(zé)任追究對象： 項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部、各部門管錢、管物人員。以上人員均要簽訂干部廉政建設(shè)責(zé)任狀。 二、廉政建設(shè)責(zé)任追究原則： 以黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以《細(xì)則》為依據(jù)，堅持黨政齊抓共管，嚴(yán)格監(jiān)督監(jiān)察，；堅持實事求是、按章辦事、有責(zé)必 究、懲處與教育相結(jié)合的原則，凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，都必須實施責(zé)任追究。 三、廉政建設(shè)責(zé)任追究處理辦法 （一）組織處理 有下列情形之一的，給予口頭批評、責(zé)令寫出書面檢查或通報批評，取消評比先進(jìn)資格。 ，風(fēng)氣不正，歪風(fēng)邪氣盛行，群眾反映強(qiáng)烈，長期得不到治理的。 ，吃拿卡要，損害項目利益的。 ，被確定為差的和被確定為不稱職的。 。 。 （二）黨紀(jì)處分 有下列情形之一的，給予黨紀(jì)處分： ，不查處，或者對總公司、四公司及紀(jì)檢監(jiān)察部門交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍內(nèi) 的事項不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報，壓制不查的。 、惡性事件，致使國家、企業(yè)資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的。 四廉政建設(shè)責(zé)任追究的程序 責(zé)任追究除根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行追究外，主要根據(jù)平時工作中發(fā)現(xiàn)的重大責(zé)任問題或群眾 的舉報及時進(jìn)行追究。 。由項目上報公司組織部門按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序辦理。 。由項目支部上報四公司黨總支及總公司黨委辦理。 本制度自下發(fā)之日起施行。 第17頁 共17
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