【正文】 廉潔的表率”；四是為民惠民，爭做“優(yōu)質(zhì)服務的表率”；五是敬業(yè)奉獻，爭做“制造精品的表率”。三是以堅持“領(lǐng)導帶頭”為示范。強化管黨治黨的主體責任，把學習總書記系列重要講話精神貫穿始終，推動學習不斷升溫。同時，深入開展基層黨建書記項目，充分發(fā)揮黨委書記帶頭抓的示范效應，推動項目出成效。四是以踐行“深入基層”為契機。各級企業(yè)班子以深入基層服務職工群眾為契機，廣泛聽取意見，針對廣大客戶群眾反映的問題，明確責任單位，提出整改措施，切實解決問題。五是以抓好“作風建設(shè)”為底線。以整風精神開展批評和自我批評，并堅持立行立改、上下聯(lián)動，切實抓好作風問題整改落實。同時，各級黨組織嚴格堅持誰擔職、誰負責、出了問題就要承擔責任的原則，在確保自凈自廉的同時，要對自家的“責任田”負全責，管人管事管自己，履行好一崗雙責，認真肩負起一個企業(yè)、一個部門的黨風廉政建設(shè)責任。具體有以下措施：一是科學用人，選好用好干部。通過建立科學健全的用人機制，防止出現(xiàn)選人用人的不正之風和腐敗問題，確保那些敢于擔當、任勞任怨、埋頭苦干、工作實績突出的干部得到重用,充分調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是以人為本，堅持群眾路線。以黨的要求從嚴治企，堅決糾正損害群眾利益的行為，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒帶頭作用和服務功能，全力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題和服務群眾“最后一公里”問題。三是源頭治理，加強權(quán)力監(jiān)督。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，要求黨委主要負責同志管好班子，帶好隊伍，當好嚴于律已的表率。四是嚴格監(jiān)管，保持高壓態(tài)勢。要求各級黨委（黨總支）和領(lǐng)導班子全力支持執(zhí)紀執(zhí)法部門加大力度查處違紀違法問題，對企業(yè)違規(guī)違法行為采取高壓態(tài)勢，堅決查處。（二）加強落實，強化制度保障。如何凸顯黨委在落實黨風廉政建設(shè)責任制中的主體作用，抓好工作落實是關(guān)鍵。公控公司作為市場化運作的企業(yè)，公司黨委能結(jié)合發(fā)展規(guī)律和行業(yè)特點，切實當好黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者，明確分解黨風廉政建設(shè)責任內(nèi)容，完善各項工作制度，切實做好執(zhí)行保障工作。一是層級分解，實施工作計劃制度。公司黨委制定黨風廉政建設(shè)工作計劃，全面部署和細化工作任務，并逐項分解到各子公司領(lǐng)導和職能部門，最終層層落實到人。定期召開黨風廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)工作情況，認真吸收經(jīng)驗，研究部署下一步工作計劃。二是全面梳理，完善責任考核辦法。公司黨委結(jié)合工作目標考核、考核和重點項目工作考核，定崗定責，明確責任，對各子公司領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部落實責任制情況進行考核，對落實不力的，視情況進行責任追究，做到抓重點、見成效。三是堅持原則，落實集體決策制度。公司黨委對企業(yè)“三重一大”事項（即重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額資金運作）進行嚴格界定，規(guī)范決策程序，確保落實到位。四是明確職責，貫徹一崗雙責機制。公司黨委要求企業(yè)各級領(lǐng)導人員既擔負本單位和各自分管工作領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)責任，又擔負企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的責任，自上而下形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。五是定期指導，建立責任約談制度。公司黨委建立主要負責人約談同級班子成員制度，強化對同級黨政班子成員履行主體責任的督促指導，對班子成員分管范圍內(nèi)落實黨委主體責任不力的情況開展專題約談，發(fā)揮督促、提醒、警示作用。（三）加強協(xié)調(diào)，強化同頻共振國有企業(yè)管理就好比一架天平，生產(chǎn)經(jīng)營與黨風廉政建設(shè)就是天平的兩邊托盤，兩者緊密聯(lián)系，相輔相成。要發(fā)揮國有企業(yè)黨委在落實黨風廉政建設(shè)責任制中的責任主體作用，就必須平衡好生產(chǎn)經(jīng)營與黨風廉政建設(shè)之間的關(guān)系。如果一邊的重量重了，另一邊要立即隨之增加份量，不偏不倚，以達到兩者平衡的和諧狀態(tài)，相得益彰。圖3生產(chǎn)經(jīng)營與黨風廉政建設(shè)好比天平的兩邊托盤 長期以來，公控公司黨委考慮到公司的企業(yè)屬性，既將生產(chǎn)經(jīng)營作為“經(jīng)濟主業(yè)”，也把黨風廉政建設(shè)作為“政治主業(yè)”，做到兩手抓兩手硬。黨委主要負責人要通過黨委會、董事會、經(jīng)營班子會等，經(jīng)常研究和分析企業(yè)黨風廉政建設(shè)形勢，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作中，做到同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核，做到落實黨風廉政建設(shè)責任制與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“同頻共振”，具體為：一是意識相結(jié)合。樹立服務群眾意識與樹立黨風廉政建設(shè)責任意識相結(jié)合。二是計劃相結(jié)合。制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃與制定黨風廉政建設(shè)計劃相結(jié)合。三是工作相結(jié)合。推進經(jīng)營業(yè)務、安全生產(chǎn)工作與加強黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。四是指標相結(jié)合。分解經(jīng)濟責任指標與分解黨風廉政建設(shè)責任目標相結(jié)合。五是檢查相結(jié)合。檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制落實情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合。六是總結(jié)相結(jié)合。總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設(shè)情況相結(jié)合。同時，強化黨委與紀委的“同頻共振”。主體責任和監(jiān)督責任是對黨委、紀委擔負責任的具體化與明晰化，既要求邊界清晰、各自扛責，又要求攏指成拳、協(xié)調(diào)共進。不斷提升紀委監(jiān)督的相對獨立性和權(quán)威性，支持紀委履行監(jiān)督責任，一方面支持紀委充分發(fā)揮職能作用，依紀依法行使監(jiān)督權(quán)力，另一方面加強和完善內(nèi)部監(jiān)督機制，強化對紀檢監(jiān)察機構(gòu)的指導，督促紀委履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能。（四）加強監(jiān)督，強化防控體系。有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督。有效規(guī)范權(quán)力運行，做到責任追究到位，是落實黨風廉政建設(shè)責任的重要內(nèi)容。近年來，公控公司適時創(chuàng)新黨風廉政建設(shè)工作機制，突出主體責任問責，提高工作執(zhí)行力度，主要做法為：一是以科技手段加強防控。近年來，公控公司全力推動ERP及廉潔風險科技防控系統(tǒng)建設(shè)，創(chuàng)造性地將廉潔風險科技防控系統(tǒng)嵌入到ERP中，并與企業(yè)OA對接，通過在ERP系統(tǒng)和OA系統(tǒng)中固化領(lǐng)導人員集體決策、聯(lián)名審批等流程，任何人不得越級或越權(quán)辦理業(yè)務，同時ERP及廉潔風險科技防控系統(tǒng)自動對審批要件進行檢測并預警，進一步防范決策風險。公控公司的ERP系統(tǒng)涵括財務、人力資源、資產(chǎn)和投資管理四大模塊，覆蓋范圍包括集團本部、主要二級公司6家、三級公司124家，面向公控公司全體員工，切實提高了企業(yè)集約管理水平和風險管控能力，實現(xiàn)了企業(yè)運作效能最高、企業(yè)運營成本最低和干事創(chuàng)業(yè)風險最低（即“一高兩低”）三大管理成效，推動了企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。二是以責任機制保障防控。公司黨委強化企業(yè)黨風廉政建設(shè)主體責任，實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，各單位、各部門各負其責的領(lǐng)導機制。三是以監(jiān)察審計強化防控。公司黨委加大查處違紀違法案件力度，通過將監(jiān)察室和審計部工作對接，構(gòu)筑紀檢監(jiān)察工作全方位的戰(zhàn)斗堡壘，形成嚴密的監(jiān)督組織體系。2014年完成內(nèi)部審計項目7個，審計涉及資產(chǎn)總額188億元，提出審計建議40條。四是以立行立改確保防控。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，公控公司黨委堅持問題導向、立行立改，工作成效突出，其中，建章立制八項，企業(yè)運營更加規(guī)范透明，文件審批效率大幅提升，企業(yè)“三公經(jīng)費”支出大幅下降。（五）加強宣教，強化文化建設(shè)。法律有到達不了的地方，文化卻無所不入。再完備的制度，如果沒有與之相適應的文化支持，就難以有效地發(fā)揮作用。近年來，公控公司黨委多措并舉為企業(yè)鑄魂，使廉潔文化成為企業(yè)文化的重要組成部分,為落實黨風廉政建設(shè)責任制提供深層的理念支撐和堅定的精神信仰。一是重視企業(yè)文化建設(shè)。公司總結(jié)提煉了“剛健自強、厚德躬行”的企業(yè)精神和“勤奮、務實、創(chuàng)新；孝敬、忠義、禮讓、感恩、包容”的企業(yè)核心價值觀，通過周密部署，深入宣講，將學習型黨組織建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相融合。其中，實踐成果《真學、活學、實學、常學——踐行剛健自強、厚德躬行的企業(yè)精神》一文獲選佛山市學習型黨組織“學習?創(chuàng)新”十大示范項目。二是重視職業(yè)道德教育。公司黨委一直十分重視職業(yè)道德教育工作，將其納入公控公司重點工作計劃中，開展“爭當先進集體和標兵”活動，大力宣傳“愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務”標兵和“優(yōu)秀班組”等先進集體事跡，在企業(yè)內(nèi)樹立學習標桿，掀起了學先進、比先進、趕先進、超先進的熱潮。三是重視廉政從業(yè)教育。公司黨委堅持黨風廉政建設(shè)逢會必講，黨委以領(lǐng)導干部、中層管理人員和關(guān)鍵崗位人員為重要對象，通過召開班子擴大會議、中層干部會和黨員干部大會等形式開展教育活動，重點加強理想信念、黨紀政紀以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，著力營造講紀律、守規(guī)矩的良好氛圍，引導各級企業(yè)領(lǐng)導人員牢固樹立秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)的價值理念。四是重視宣教載體和形式。公司黨委以增強黨風廉政教育的針對性和實效性為重心，通過宣講報告會、主題演講比賽、征文活動和攝影比賽等形式，多方位多層次弘揚廉潔文化，將黨風廉政建設(shè)工作提升到文化層面，讓廉潔文化深入基層，增強企業(yè)廉潔文化的吸引力、感染力和影響力，為企業(yè)的健康發(fā)展營造良好的人文環(huán)境。丘吉爾說，“偉大的代價就是責任”。作為佛山市國資系統(tǒng)排頭兵，公控公司黨委將進一步認真學習、深刻領(lǐng)會和堅決貫徹落實總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要講話精神，擔綱履責，不辱使命，嚴格按照市委市政府和市國資委的工作部署要求，進一步增強落實黨委主體責任的自覺性，不斷促進黨風廉政建設(shè)、規(guī)范廉潔從業(yè)，不斷提升企業(yè)效益和綜合競爭力，朝著“鑄造精品公控、打造佛山淡馬錫”的企業(yè)目標邁進，為佛山經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有努力！