【正文】 其中，實踐成果《真學、活學、實學、常學——踐行剛健自強、厚德躬行的企業(yè)精神》一文獲選佛山市學習型黨組織“學習?創(chuàng)新”十大示范項目。近年來，公控公司適時創(chuàng)新黨風廉政建設工作機制，突出主體責任問責，提高工作執(zhí)行力度，主要做法為：一是以科技手段加強防控。二是計劃相結合。公司黨委制定黨風廉政建設工作計劃，全面部署和細化工作任務，并逐項分解到各子公司領導和職能部門，最終層層落實到人。各級企業(yè)班子以深入基層服務職工群眾為契機，廣泛聽取意見，針對廣大客戶群眾反映的問題，明確責任單位，提出整改措施，切實解決問題。企業(yè)若出現(xiàn)重大腐敗案件或重大資產(chǎn)損失也鮮被問責，黨風廉政建設責任制的實效性和權威性受到了嚴重影響。在當前新形勢下，國有企業(yè)黨委如何準確把握落實黨風廉政建設責任制，深入推進黨風廉政建設工作，落實黨委主體責任已成為重大理論和實踐課題。第十二條 完善廉政談話制度。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調領導小組的作用，加強執(zhí)紀執(zhí)法機關協(xié)作配合，建立健全腐敗案件及時發(fā)現(xiàn)、有效查處機制，提高辦案綜合效果。加強對黨內監(jiān)督工作的領導，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督的各項制度，落實好民主生活會、重要情況通報和報告、談話和誡勉、述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項等重要工作制度，及時研究解決黨內監(jiān)督工作中的重要問題。（四）抓好作風建設。第四篇：南京市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任（模版）中共南京市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施辦法（試行）為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和中央紀委三次全會精神，進一步落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨內法規(guī)和《中共江蘇省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》，結合我市實際，制定本辦法。督促班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”責任。要加強主體能力建設，健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐倡廉領導體制和工作格局，提高完善腐敗治理體系和實現(xiàn)腐敗治理能力現(xiàn)代化的領導力，增強黨風廉政建設的統(tǒng)籌、協(xié)調、治理和保障能力，確保反腐倡廉建設不斷取得實效。作為落實主體責任的具體實踐者，必須進一步強化主體意識、落實主體責任。（5）對苗頭性問題采取及時約談、函詢等方式。（4）協(xié)助黨委加強落實中央八項規(guī)定精神和厲行節(jié)約有關要求的配套制度建設。（10）支持紀委履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，加強對查辦案件工作的領導。（12）加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。三是加強體制機制建設。然而在過去一個時期，人們更多的認為落實黨風廉政建設責任制是紀委的主責，黨委不必越俎代庖。以群眾路線教育實踐活動為契機，下茬立勢解決黨員干部“四風”方面問題，堅決糾正各級各部門在教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)、涉法涉訴等領域損害群眾利益的不良行為，大力整治“吃、拿、卡、要”等行業(yè)不正之風，嚴查重處影響發(fā)展環(huán)境的人和事，不斷凈化社會風氣。（9）大力弘揚黨的優(yōu)良作風，不折不扣落實中央八項規(guī)定精神。（8）全面了解掌握集團公司、權屬單位領導班子及班子成員廉潔從業(yè)狀況，認真落實誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。（7）協(xié)助黨委會同有關部門，抓好集團公司落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核。（2）持之以恒整治“四風”方面的突出問題。（3）加強對紀檢監(jiān)察工作人員的教育、管理和監(jiān)督，完善內部監(jiān)督機制，用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察“鐵軍”。（9）身體力行，自覺踐行“三嚴三實”要求，管好配偶、子女和親屬，堅守領導人員廉潔自律的底線。作為黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，在實際工作中應該做到“不放手”，緊扣“作風建設、嚴明紀律、懲治腐敗”三大關鍵任務，切實擔負起組織領導之責、教育管理之責、檢查考核之責、責任追究之責，率先垂范之責；應該做到“不脫手”，牢固樹立信任不能代替監(jiān)督的理念，親力親為，敢抓善管，主動抓好研究部署、廉政教育、檢查考核等方面的工作，做到職責清，情況明，工作實；應該做到“不縮手”，要按照“一崗雙責”要求，積極參與抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，種好自己的“責任田”，形成“黨委黨組決策、班子成員主抓、層層落實責任、紀委監(jiān)督檢查”的工作格局。作為黨風廉政建設主體責任的“第一責任人”，要主動當好推進黨風廉政建設的第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。積極支持執(zhí)紀執(zhí)法工作，尤其是查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。（三）選好管好干部。（八）嚴格責任制考核。暢通信訪舉報渠道，領導干部定期接待來訪群眾，認真調查處理舉報的問題。第十一條 建立黨政正職接受評議制度。各級黨委要支持紀委深入落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，集中精力嚴黨紀、抓監(jiān)督、反腐敗。（三）監(jiān)督不夠，問責難以落實。強化管黨治黨的主體責任，把學習總書記系列重要講話精神貫穿始終，推動學習不斷升溫。如何凸顯黨委在落實黨風廉政建設責任制中的主體作用，抓好工作落實是關鍵。圖3生產(chǎn)經(jīng)營與黨風廉政建設好比天平的兩邊托盤 長期以來，公控公司黨委考慮到公司的企業(yè)屬性，既將生產(chǎn)經(jīng)營作為“經(jīng)濟主業(yè)”，也把黨風廉政建設作為“政治主業(yè)”，做到兩手抓兩手硬。（四）加強監(jiān)督，強化防控體系。近年來，公控公司黨委多措并舉為企業(yè)鑄魂，使廉潔文化成為企業(yè)文化的重要組成部分,為落實黨風廉政建設責任制提供深層的理念支撐和堅定的精神信仰。三是重視廉政從業(yè)教育。二是以責任機制保障防控。推進經(jīng)營業(yè)務、安全生產(chǎn)工作與加強黨風廉政建設相結合。公司黨委結合工作目標考核、考核和重點項目工作考核，定崗定責，明確責任，對各子公司領導班子、領導干部落實責任制情況進行考核，對落實不力的，視情況進行責任追究，做到抓重點、見成效。同時，各級黨組織嚴格堅持誰擔職、誰負責、出了問題就要承擔責任的原則，在確保自凈自廉的同時，要對自家的“責任田”負全責，管人管事管自己，履行好一崗雙責，認真肩負起一個企業(yè)、一個部門的黨風廉政建設責任。所謂“主體”，即“誰承擔主體責任，誰就是責任主體”，這就意味著黨委就是落實黨風廉政建設責任制的責任主體，是落實黨風廉政建設責任制的根基。在企業(yè)經(jīng)濟指標常年保持快速增長的同時，公控公司系統(tǒng)內未出現(xiàn)一起黨風廉政建設方面的問題，這與公控公司長期以來嚴抓落實黨風廉政建設責任制是密不可分的。在黨風廉政建設責任制檢查發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低、違紀違法案件較多時，由紀委負責同志約談領導干部，提出嚴肅批評，并責令整改到位。（五）加強反腐倡廉制度建設。加強對市委巡視聯(lián)絡工作的組織領導，切實擔負牽頭和領導職責。牢固樹立群眾觀念，切實維護群眾利益，以黨風帶政風促民風。第三條 本辦法的適用對象包括全市各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體、國有企業(yè)、事業(yè)單位黨委（黨組）及其領導班子成員和紀委（紀工委、紀檢組）。進一步加強對黨委主體責任的內涵、實現(xiàn)路徑的宣傳教育，發(fā)揮責任追究典型案件的警示教育作用，促使領導班子、領導干部履職盡責。認真貫徹落實新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，把“從嚴治黨關鍵是從嚴治吏”的要求貫徹落實到選拔任用干部的全過程，真正把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選出來、用起來。而落實主體責任，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨，以及黨風廉政建設責任制而言，個人認為意義更為重大。（1）協(xié)助黨委書記抓好黨風廉政建設，對履行紀委監(jiān)督責任負總責，主動把紀檢監(jiān)察工作融入黨委工作全局，統(tǒng)籌謀劃。（1）按照人員管理權限，堅決查處違紀違法的腐敗案件，堅決懲治腐敗行為。（1）尊崇黨章，維護黨內法規(guī)。（10）堅持以身作則，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。（13）自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神以及國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定。（27）帶頭遵守黨紀法規(guī)，發(fā)揮廉潔從業(yè)的模范帶頭作用。（14）健全完善集團公司工作制度，制定具體的實施細則，分解任務，明確責任。（1）認真貫徹落實中央、中紀委、省委、省紀委、省國資委黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合集團公司實際，制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務和工作舉措。一是思想認識存在偏差。對執(zhí)行紀律不力的，堅決追究責任，使政治紀律真正成為帶電的高壓線。（7）嚴格遵守組織人事紀律，加強對選拔任用工作的監(jiān)督，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。（20）加強對紀委查辦案件的指導、監(jiān)督，對查辦不力、處理不到位的案件要及時糾正。（5）及時聽取重要案件查處情況，認真簽批和處理重要信訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。（4）加強工作督導，督促責任單位認真組織實施，完成工作任務。（三）積極推進作風建設責任清單（5項）。（五）加強黨內監(jiān)督責任清單（6項）。（7）嚴格審查和處置黨員、領