工業(yè)人才情況調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-21 20:25本頁面
【正文】 進企業(yè)學(xué)習(xí)先進修造船技術(shù)，為我縣船舶工業(yè)及時輸送高級骨干人才和緊缺人才。四是廣泛開展船舶崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新與攻關(guān)等活動，提高職工的崗位技能和創(chuàng)新能力，在全社會形成學(xué)技術(shù)、比技能，鼓勵崗位成才的良好氛圍。 強化意識，努力完善職業(yè)資格證書制度 勞動部門要會同有關(guān)的培訓(xùn)機構(gòu)，積極開展船舶職業(yè)技能技術(shù)鑒定，強化持證上崗，建立與國際接軌的船舶職業(yè)培訓(xùn)鑒定質(zhì)量認(rèn)證制度。對無證上崗人員開設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)，對持證上崗人員開展ccs證書培訓(xùn)，確保企業(yè)員工素質(zhì)的整體提高，從而提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，提高其在市場上的競爭能力。要努力開展技師培訓(xùn)考評工作，加強船舶高級技能人才隊伍建設(shè)。同時船舶企業(yè)也應(yīng)采取優(yōu)惠措施積極鼓勵職工參加各類職業(yè)技能等級考試，提高工人的積極性和技能水平。要進一步提高職業(yè)資格證書的社會認(rèn)可度，使職業(yè)資格證書真正成為勞動者技術(shù)技能水平的真實憑證。 優(yōu)化環(huán)境，進一步創(chuàng)造良好外部條件 一是政府、企業(yè)要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和宣傳途徑，大力宣傳有關(guān)高技能人才政策、船舶工業(yè)人才的典型事跡，來擴大社會影響，努力營造“當(dāng)技術(shù)工人，當(dāng)高級技工光榮”的濃厚氛圍。二是有關(guān)部門要對船舶工業(yè)人才的培養(yǎng)、開發(fā)和使用進行深入研究，制定相應(yīng)的政策和制度，并認(rèn)真落實好已出臺的各項政策和措施，來提高他們的工作積極性。三是要進一步完善社會保障體系。目前船舶工業(yè)大部分人才的社會保障狀況相對較差，要進一步完善船舶工業(yè)人才養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保障體系。四是要改革分配制度。探索技術(shù)工人與企業(yè)管理人員待遇平衡、技術(shù)工人晉升職稱與工程技術(shù)人員機遇平等的辦法和措施，以進一步調(diào)動技術(shù)工人積極性，努力激發(fā)技術(shù)工人作為企業(yè)主人翁的進取心和責(zé)任感。 提高船舶工業(yè)行業(yè)人員素質(zhì)，造就一大批船舶工業(yè)人才，不僅使企業(yè)上檔次、上規(guī)模所必需，也必將為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟效益和社會效益。我們相信，通過全社會的共同努力，我縣的船舶修造水平必定會得到進一步提升，船舶工業(yè)必定會得到跨越式發(fā)展，*的明天一定會更加美好燦爛。 第9頁 共9頁
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