對移民群眾后續(xù)管理與發(fā)展的幾點思考-資料下載頁
2024-09-30 20:16本頁面
【正文】 位要求，聘為社區(qū)協(xié)管員、保潔員、配合物業(yè)維護(hù)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、衛(wèi)生保潔。既解決了部分搬遷群眾的就業(yè)問題，增加了收益，同時一并解決了這類群眾的水電暖費用之憂。 開展搬遷群眾的綜合教育，尤其盡快展開對有贍養(yǎng)能力的子女在市區(qū)居住，而讓其父母居住政府的安置房中，卻對父母所在的社區(qū)管理產(chǎn)生的水費、電費、取暖費、物業(yè)費等不積極配合繳納，對于此種推脫逃避贍養(yǎng)義務(wù)的子女，建議多部門聯(lián)合開展治理，敦促其履行贍養(yǎng)義務(wù)，全面落實贍養(yǎng)人履行贍養(yǎng)義務(wù)，采取教育引導(dǎo)、司法調(diào)解等形式，對未盡到贍養(yǎng)義務(wù)的行為人進(jìn)行現(xiàn)場訓(xùn)誡，限期內(nèi)主動履行贍養(yǎng)義務(wù)，摸排梳理一些拒不履行贍養(yǎng)義務(wù)，導(dǎo)致老人生活得不到保障的典型，進(jìn)行反面典型懲戒。 第3頁 共3頁
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