對流動務工青年教育管理的調(diào)研材料-資料下載頁
2025-09-21 19:59本頁面
【正文】 教育管理機制。其次應建立健全工作隊伍，明確職責分工，確立專兼職人員對來京務工青年事務進行管理，維護來京務工青年的合法權益。另外應由同級政府列入財政預算劃撥專項資金，對來京務工青年的教育管理、技能培訓、法律援助等工作提供資金保障。 （二）創(chuàng)新團建模式，加大管理力度，把流動青工納入團組織管理之中。 新經(jīng)濟組織中聚集著大量青年，如何更好的凝聚和服務這些青年，已經(jīng)成為當前各級團組織亟待研究解決的新課題。下一階段，團區(qū)委將進一步加強團組織建設，在全區(qū)新經(jīng)濟組織中繼續(xù)推行“聯(lián)誼”模式，通過發(fā)展“非公企業(yè)青年聯(lián)誼會”來更廣泛的覆蓋流動青年，根據(jù)流動青工的實際需求設計活動載體，以活動凝聚青年，切實把流動青工納入團組織管理之中，更好服務流動青年成長成才。 （三）加強技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，增加流動青年就業(yè)率。 爭取相關培訓資源，開展多層次、多類型的資格認證培訓，提高流動青年的綜合素質(zhì)，提升他們的就業(yè)競爭力；聯(lián)合中等、高等院校在流動青年中開展學歷教育培訓，幫助他們參加自學考試、成人高考和網(wǎng)絡教育，接受基礎教育，為流動青年獲得學歷證書提供方便。 （四）強化維權工作，保障合法權益，服務流動青年成長成才。 聯(lián)合有關部門，制定有關來京務工青年勞動、教育、就業(yè)和福利等方面的制度，通過司法監(jiān)督和法律援助，保障來京務工青年不受歧視，與本地務工人員同工同酬的平等待遇；充分發(fā)揮各類青少年維權機構的作用，受理來京務工青年的維權事務的咨詢、投訴，為他們提供形式多樣的法律援助服務。同時，聯(lián)合有關部門加強監(jiān)督，采取有效措施解決來京務工青年勞動安全、人身傷害、工資拖欠等問題。 （五）加強普法宣教，開展多種活動，豐富來京務工青年的精神生活。 要加強對來京務工青年的法制宣傳教育，加強法制教育基地等陣地建設，通過舉辦法制講座、心理健康講座、播放法制教育影片，發(fā)放普法教育書籍等多種形式，提高流動青年的法律意識和維權意識。 同時，因地制宜建立青年文化廣場、打工之家等文化宣傳陣地，組建流動青年文學社、讀書俱樂部等，把有文學、藝術、體育等專長的流動青年組織起來，定期開展健康有益的文體活動，展示流動青年的時代風采，激發(fā)他們創(chuàng)造美好生活的熱情。 第10頁 共10頁
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