【導讀】程中，形成了一個特殊的社會群體——農(nóng)民工?，F(xiàn)實表明，農(nóng)村青年進城務工是經(jīng)濟發(fā)展的結。問題的解決都具有重大的影響。黨中央和國務院高度重視進。究制訂了《進城務工青年思想引導手冊》。導路徑和載體"。企業(yè)團組織把本大綱作為開展引導青年工作的指導性文。體，提供的是一些最基本的目標定位、思想準則和工作方法，真正把引導青年的工作具體化地落實到廣大普通青年身上。濟建設發(fā)展，有助于整個社會秩序的穩(wěn)定和良性運行。社會主義是中國人民的歷史選擇。社會主義制度在中國建立后，雖然經(jīng)歷了曲折，但。中國人民從此走上了當家作主、奮發(fā)圖強的道路。中國特色社會主義道路符合中國國情。中國的這些實際出發(fā)，就不能實現(xiàn)中國的發(fā)展。改革開放以來，我國在中國特色社會主義道路。國內(nèi)得到高度認同，而且為全世界所矚目。復雜性不言而喻。建設中國特色社會主義是前所未有的大事。是不斷克服困難、化解矛盾的過程?，F(xiàn)在社會生活中存在的

　　

【正文】 6： 勵志教育 【與企業(yè)根本功能的結合點】幫助青年員工理解和支持企業(yè)的嚴格管理；幫助青年員工理解和支持市場經(jīng)濟條件下企業(yè)發(fā)展所必需的創(chuàng)新、風險、競爭、效率等正確思想意識。 【與青年需求的結合點】滿足本企業(yè)青年學習交流提高、消除思想困惑、更好地進行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的需求。 【適用的引導內(nèi)容】傳播黨團思想主張、國家政策；傳達企業(yè)發(fā)展對青年提出的要 求；引導企業(yè)務工青年正確認識個人與企業(yè)、社會的關系，正確認識愛國表達、中國特色社會主義道路和黨的領導等思想意識中的核心問題。 【主要做法】建立企業(yè)青年學習制度，邀請專家學者就與企業(yè)青年工作學習生活密切相關的政策與青年進行交流探討，全面解讀政策的背景、內(nèi)容，體會黨和政府為促進發(fā)展、改善民生、推動公平所做的努力，消除他們在一些現(xiàn)實問題上的思想困惑，增進對黨和政府的認同感。 進城務工青年思想引導手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 53 【典型案例】遼寧欣泰股份有限公司團委組織?青年大學堂?：邀請專家與青年互動，圍繞青年關心的房地產(chǎn)政策、教育醫(yī)療政策、金融政策等進行生 動解讀，把講解內(nèi)容通俗化、大眾化，引導青年從聽報告到互動學，在熱烈討論、思想交鋒中，逐漸形成正確的思想認識，結合企業(yè)青年的實際問題，解析國家政策，講解公司制度，激勵企業(yè)青年通過自身努力贏得更好的發(fā)展從而幫助他們走出思想困境。 遼寧欣泰股份有限公司團委組織企業(yè)青年進行心理的安撫和引導。定期組織青年員工?勵志教育?，樹立正確的價值觀和勞動觀，利用休息時間放一些勵志的電影，利用?職工書屋?，鼓勵青年人利用業(yè)余時間多學習，樹立職業(yè)發(fā)展目標，立足崗位錘煉過硬技能，在為促進企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)個人價值。 載體 7： 日常非正式交流 【與企業(yè)根本功能的結合點】輔助企業(yè)增強內(nèi)在凝聚力；積極為企業(yè)員工提供非正式交流的渠道和機制；幫助企進城務工青年思想引導手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 54 業(yè)青年員工理解和支持市場經(jīng)濟條件下企業(yè)發(fā)展所必需的創(chuàng)新、風險、競爭、效率等正確思想意識；幫助青年員工理解和支持企業(yè)的嚴格管理 ,輔助形成有效的激勵約束機制、決策和決策執(zhí)行機制。 【與青年需求的結合點】在企業(yè)發(fā)展的過程中，青年員工在思想和生活、工作中必然會相伴相生諸多困惑和困難，希望能得到組織的關心和幫助。 【適用的引導內(nèi)容】針對企業(yè)青年個體的具體思想問題，進行釋疑解惑。 【主要做法】 由企業(yè)各個層級的領導或在企業(yè)青年中有良好影響力的骨干，針對企業(yè)青年出現(xiàn)的思想困惑或情緒波動，找準思想關鍵點及其形成邏輯，在寬松的氛圍中進行深入交流，有針對性地幫助他們在思想碰撞中化解困惑，樹立積極正確的思想意識。 【典型案例】遼寧欣泰股份有限公司團委組織?傾聽心事，溝通你我?青年懇談活動：每季度一次，邀請廠、車間領導與青年職工面對面進行交流溝通，解除青年員工的思想進城務工青年思想引導手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 55 困惑、現(xiàn)實困難，宣傳解釋廠情廠規(guī)，排除誤解，為企業(yè)克服困難、壯大發(fā)展凝聚起精神力量。 交流會以座談的形式，企業(yè)的青年自愿報名參與，有自由發(fā)言，針對個別問題說出自己現(xiàn)在面對亟待解決的問題，從公司和企業(yè)個人角度看看怎么幫助解決，也可以針對廣泛存在的問題設定幾個討論的論題，比如說，幫助大齡青年解決單身問題，讓他們能夠在自己的崗位上安心的工作，大家暢所欲言，提出真實的想法和合理化的意見。 路徑四 ：榜樣示范和榮譽激勵榜樣和榮譽對于處于人生成長期、奮斗期、上升期的青年，具有強大的鼓舞激勵作用。運用榜樣引導企業(yè)青年，既要用全國性、行業(yè)性的杰出青年人物激勵青年的干勁，也要挖掘企業(yè)自身的、青年身邊的優(yōu)秀青年的青春故事，讓青年更為 親近 地感受和汲取奮斗的力 量。引導青年在積極廣泛參與評選的過程中受感染、受教育。 載體 8： 典型宣傳 進城務工青年思想引導手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 56 【與企業(yè)根本功能的結合點】輔助企業(yè)增強內(nèi)在凝聚力；幫助企業(yè)青年員工理解和支持市場經(jīng)濟條件下企業(yè)發(fā)展所必需的創(chuàng)新、風險、競爭、效率等正確思想意識；幫助青年員工理解和支持企業(yè)的嚴格管理 ,輔助形成有效的激勵約束機制、決策和決策執(zhí)行機制。 【與青年需求的結合點】青春榜樣對青年的成長具有強有力的激勵示范作用，有助于企業(yè)青年更好地規(guī)劃個人職業(yè)生涯發(fā)展，樹立積極向上的人生目標。 【適用的引導內(nèi)容】引導青年立足本職崗位為企業(yè)、社會和國家 作貢獻；引導青年樹立積極進取、健康向上的精神追求；引導青年確立堅定信念、腳踏實地、崇尚奮斗的健康成長路徑。 【主要做法】以座談會、報告會、圖片展、主題演講、媒體宣傳等多種形式，面向企業(yè)青年大力宣揚在全行業(yè)、本市或本企業(yè)有重大影響力的優(yōu)秀青年典型，以他們奮發(fā)成才的事跡和追求卓越的精神品質(zhì)，感召和激勵企業(yè)青年像他們一樣學習、創(chuàng)造和奉獻。 進城務工青年思想引導手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 57 【典型案例】遼寧欣泰股份有限公司 向澆注車間班長孫傳貴學習 主題活動：本企業(yè)干變澆注車間班長孫傳貴，平時對工作兢兢業(yè)業(yè)，帶領青年同志克服澆注困難，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務 ，從來沒有出現(xiàn)過質(zhì)量問題。他刻苦鉆研澆注配比技術和澆注設備的使用方法，是全公司第一個掌握進口澆注技術的青年人，他以澆注班為?家?，踏實肯干，愛崗敬業(yè)， 2020年被評為?區(qū)級勞動模范?，公司通過召開專題報告會、個人演講的形式，在企業(yè)廣大青年職工中形成學習孫傳貴、爭做新貢獻營造了良好的氛圍。 載體 9：評優(yōu)和表彰 【與企業(yè)根本功能的結合點】輔助企業(yè)人力資源開發(fā)；幫助企業(yè)青年員工理解和支持市場經(jīng)濟條件下企業(yè)發(fā)展所必需的創(chuàng)新、風險、競爭、效率等正確思想意識；幫助青年員工理解和支持企業(yè)的嚴格管理 ,輔助形成有效的激 勵約束機制、決策和決策執(zhí)行機制。 【與青年需求的結合點】青年具有強烈的榮譽感和爭先進城務工青年思想引導手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 58 創(chuàng)優(yōu)意識；對青年員工勞動成果的尊重和褒揚。 【適用的引導內(nèi)容】引導青年在普通的本職崗位創(chuàng)造不普通的業(yè)績，為企業(yè)、社會和國家作貢獻；引導青年珍惜榮譽、鍛煉技能，勇爭一流，通過奮斗創(chuàng)造幸福生活。 【主要做法】在企業(yè)青年中深入開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、優(yōu)秀團員和科技革新尖兵、攻關能手、青年明星、愛崗敬業(yè)等評選、表彰活動，引導企業(yè)青年增長本領、爭先創(chuàng)優(yōu)，全面提高自身的綜合素質(zhì)，在平凡的崗位上取得不平凡的成績。 【典型案例】遼寧欣泰 股份有限公司產(chǎn)品質(zhì)量一貫過硬，離不開公司質(zhì)管部部長董毅等 45名同志多年來對產(chǎn)品質(zhì)量做出的突出貢獻，他們都是在平凡的崗位上任勞任怨的工作，不放松每一道檢查。為此， XX市質(zhì)量技術監(jiān)督局特為這45名同志辦法了?質(zhì)量管理工作先進個人?榮譽證書，以此激勵廣大青年職工再接再厲，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量做出更大的貢獻。企業(yè)大力宣揚榮譽和表彰，就是為了在青年中形成學習的榜樣、追趕的目標，激勵青年員工學習身邊榜樣的精神追求。 進城務工青年思想引導手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 59 此外，在全公司開展?青年文明號?的創(chuàng)建工作， 大力培育企業(yè)文化。公司在抓生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售提高經(jīng)濟效益的同時，也 狠抓精神文明建設。 激勵全體青年發(fā)揚立足平凡崗位做出最佳實踐的精神 ,幫助青年更好地認同自我、認同組織、認同企業(yè)，以奮發(fā)向上的狀態(tài)實現(xiàn)職業(yè)生涯的發(fā)展。同時，企業(yè)也以黨建帶動團建，面向全體 35周歲以下青年員工開展青年示范崗工作，評選出優(yōu)秀的青年人物，在企業(yè)中促成學榜樣、賽素質(zhì)、比貢獻的良好氛圍。 路徑五 ：企業(yè)文化陶冶文化對人的思想意識的影響春風化雨、潛移默化，普遍為人所易于接受。建設優(yōu)秀的企業(yè)文化，是凝聚企業(yè)人心、促進企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。要善于把黨團思想主張具體化地融入企業(yè)文化建設中，豐富和提升企業(yè)文化內(nèi)涵 ，使企業(yè)青年從 愛崗愛企業(yè) 升華對國家和社會的責任。運用歌曲、文體活動、文學作品、主題晚會等多種青年喜聞樂見的文化手段，為企業(yè)青年營造積極向上、生動活潑的企業(yè)文化環(huán)境。 進城務工青年思想引導手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 60 載體 10：宣揚企業(yè)精神 【與企業(yè)根本功能的結合點】輔助企業(yè)增強內(nèi)在凝聚力；幫助企業(yè)青年員工理解和支持市場經(jīng)濟條件下企業(yè)發(fā)展所必需的創(chuàng)新、風險、競爭、效率等正確思想意識；輔助企業(yè)人力資源開發(fā)。 【與青年需求的結合點】有助于企業(yè)青年了解、適應和融入所在企業(yè)的文化，從而更好地學習、工作和生活。 【適用的引導內(nèi)容】引導青年正確處理個人與 企業(yè)、社會的關系；引導青年樹立積極進取、健康向上的精神追求；融入黨團的思想主張。 【主要做法】善于挖掘和用好企業(yè)本身這份鮮活生動的思想引導資源，以展覽、演講等多種形式，在青年員工中廣泛宣揚企業(yè)的核心理念、歷史傳統(tǒng)和榜樣人物，并把企業(yè)青年健康成長的要求有機轉化和融入到企業(yè)文化的核心內(nèi)容中。 【典型案例】遼寧欣泰股份有限公司?廠慶?主題活動：通過開展廠慶活動以廠史展為主題展示企業(yè)悠久歷史和濃進城務工青年思想引導手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 61 厚文化，企業(yè)有原創(chuàng)廠歌《欣泰之歌》和符合企業(yè)自身特點的企業(yè)形象識別系統(tǒng)。本著?誠鑄精品，服務社會?的經(jīng)營理念通過多年的 不懈努力，公司被認定為遼寧省首批技術創(chuàng)新示范企業(yè)，遼寧省省級企業(yè)技術中心和遼寧省省級電力電子工程技術研究中心。公司榮獲全國優(yōu)秀民營科技企業(yè)創(chuàng)新獎，遼寧省百強信用企業(yè)、遼寧省優(yōu)秀民政企業(yè)、遼寧省 AAA級信譽企業(yè)、遼寧省巨人化企業(yè)、遼寧省先進企業(yè)等稱號。根據(jù)現(xiàn)有的條件，一是通過展覽板的形式，大力宣揚企業(yè)的文化，企業(yè)艱辛的發(fā)展歷程，讓青年人學習深知創(chuàng)業(yè)的艱難；二是通過開展?我是企業(yè)主人?詩歌朗誦活動和?企業(yè)主人金點子?大賽征集活動，宣傳企業(yè)的精神和發(fā)展，從自身的角度出發(fā)，切實的融入到企業(yè)建設中去。使得他們 在工作中吃苦耐勞、積極上進，主動為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營獻計獻策，有力地推動了企業(yè)的發(fā)展壯大。 路徑六： 企業(yè)的不斷創(chuàng)新 和社會公益活動是時代的呼喚、社會的需要，增強參與的責任感。在建設有中國特色社進城務工青年思想引導手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 62 會主義事業(yè)的過程中，私營企業(yè)經(jīng)過多年拼搏、創(chuàng)造，具備了一定的經(jīng)濟實力，有力地推動了改革開放的進程。社會認同了私營企業(yè)的貢獻，為私營企業(yè)提供了人際關系和諧、安定團結的外部環(huán)境，保證了私營企業(yè)的進一步發(fā)展。與此同時，當前經(jīng)濟社會的發(fā)展還不夠平衡，區(qū)域、城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的差異仍然較大，城市和農(nóng)村中仍然存在相當數(shù)量的失業(yè)和貧困人口需要來 自各方面的關心和資助。從身邊的小事做起，積極參與社區(qū)建設和社會公益事業(yè)，是時代與社會對我們的呼喚和要求，每個私營企業(yè)應該做到，也能夠做到。 載體 11： 參觀走訪 【與企業(yè)根本功能的結合點】輔助企業(yè)增強內(nèi)在凝聚力；為企業(yè)員工提供非正式交流的渠道和機制；幫助企業(yè)青年員工理解和支持市場經(jīng)濟條件下企業(yè)發(fā)展所必需的創(chuàng)新、風險、競爭、效率等正確思想意識。 【與青年需求的結合點】青年具有在深入社會中認知社會，從而找準自我人生坐標的愿望。 【適用的引導內(nèi)容】引導青年從新中國成立、特別是改進城務工青年思想引導手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 63 革開放以來取得的巨大成就，進一 步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念；引導青年正確認識社會公平、收入分配和腐敗等問題。 【主要做法】組織企業(yè)青年參觀國家、地區(qū)、企業(yè)發(fā)展成就展，走訪國家建設和企業(yè)創(chuàng)業(yè)的老前輩，幫助他們了解國家、地區(qū)、企業(yè)發(fā)展的艱難歷程和輝煌成就，激勵他們倍加珍惜來之不易的幸福生活，并為創(chuàng)造更美好的未來付出實際行動。 【典型案例】公司通過開展走出去計劃，帶領青年員工參觀東港電磁線和沈陽變壓器廠等企業(yè)，通過參觀考察學習和借鑒同行業(yè)企業(yè)的先進管理方式和人力資源管理模式，建立?一對一?青年互助交流機制和青年輪訓培訓機制， 形成互幫互學，互通互利的青年群體交流的常效機制。 載體 12： 社會公益活動 【與企業(yè)根本功能的結合點】有助于企業(yè)樹立良好的社會形象；輔助企業(yè)增強內(nèi)在凝聚力；為企業(yè)員工提供非正式交流的渠道和機制。 進城務工青年思想引導手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 64 【與青年需求的結合點】企業(yè)青年在參與公益、奉獻愛心中獲得心靈和精神上的滿足，體驗到自我實現(xiàn)的快樂。 【適用的引導內(nèi)容】培育企業(yè)青年對社會的愛心和責任感；在企業(yè)青年中倡導健康向上的精神追求。 【主要做法】從企業(yè)青年的興趣點出發(fā)，組織開展社會公益活動。以服務、活動為帶動，將引導內(nèi)容融入其中，幫助企業(yè)青年在 社會公益中奉獻愛心，在承擔社會責任中體驗自身價值。 【典型案例】 扶貧幫困是中華民族的傳統(tǒng)美德，公司時刻關注、關心社會弱勢群體。 結合本企業(yè)的情況，每逢重陽節(jié)，固定對?珍珠村?和?武營村?養(yǎng)老院的老年人慰問，組織企業(yè)青年積極參加慰問和獻愛心活動，企業(yè)青年在走入養(yǎng)老院、關心老年群體活動中點燃了愛心、美化了心靈，更加懂得責任、奉獻、奮