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進城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊樣本(存儲版)

2025-12-14 14:51上一頁面

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【正文】 不出什么大成績 ; 每天的工作簡單而重復(fù),太沒意思 。我們可以看到,不少企業(yè)家都非常感謝年輕時做推銷員、技術(shù)員等平凡工作的經(jīng)歷所賦予自己的磨礪,許多歷史上 的偉大人物或是時下我們眼里的成功人士也都曾默默無聞地做著看似瑣碎的工作。 不管是翻閱歷史,還是看看現(xiàn)實,具有普遍性的事實是,大到國家民族、小到企業(yè)個人,成功的道路上向來荊棘坎坷相伴,從來都需要付出辛勤和汗水。每個人都渴望成功,成功表面看起來是財富、地位、名利,但最終是精神上的富有和體驗。對各種幫助青年提高文化素質(zhì)的行之有效的好形式,應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上逐步完善,在講求實效的前提下不斷發(fā)展。要勇挑重擔、攻堅克難,敢于在最困難、最艱苦的地方大顯身手,把青年的生力軍和突擊隊作用充分發(fā)揮出來。對于企業(yè)也是這樣。二是要找準引導(dǎo)載體與進城務(wù)工青年普遍性需求的結(jié)合點,至少要建立起載體與青年自然的、經(jīng)常性聯(lián)系的紐帶,使引導(dǎo)載體能夠獲得企業(yè)青年的內(nèi)心認同和積極參與,從而具備面向青年開展思想引導(dǎo)工作的前提條件。 【適用的引導(dǎo)內(nèi)容】引導(dǎo)企業(yè)青年初步樹立在推動企業(yè)發(fā)展過程中實現(xiàn)個人成長的認識;結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷史,進行中國特色社會主義道路優(yōu)越性、社會主義基本經(jīng)濟制度、黨的執(zhí)政成就和愛國主義的教育;結(jié)合本企業(yè)的切實情況,引導(dǎo)青年正確看待 人民代表大會制度;利用集中學(xué)習機會,普及馬克思主義的基本理論等。 【典型案例】企業(yè)團委組織的青年技工? 1+1?倍增計劃:繼承企業(yè) 傳幫帶 的傳統(tǒng),在公司多名青年中開展了進城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 46 ? 1+1?工作,讓青年人在實踐的工作中學(xué)到書本上沒有的知識,從而調(diào)整企業(yè)技工機構(gòu),使老、中、青三代人合理分配,最終達到?老師傅?側(cè)重指導(dǎo)工作,中年人支持工作,青年人作為企業(yè)的主力和后備軍,同時還要經(jīng)常性地對青年人進行思想上的引導(dǎo)。運用各類媒體開展進城務(wù)工青年思想引導(dǎo)工作,無論是對鞏固主流輿論的聲勢、還是對強化青年的內(nèi)心認同,都具有廣泛的適用性。 網(wǎng)站上的?專區(qū)論壇?,可以發(fā)表自己的原創(chuàng)作品,讓其他員工能夠分享,從而豐富廣大青年職工的業(yè)余文化生活,也可以對近期的熱點話題討論,發(fā)表自己的想法,提供暢所欲言的平臺。 路徑三 : 相比經(jīng)濟上的困難, 青年 務(wù)工人員在精神生活上所遇到的困境似乎要更為嚴重。 【主要做法】建立企業(yè)青年學(xué)習制度,邀請專家學(xué)者就與企業(yè)青年工作學(xué)習生活密切相關(guān)的政策與青年進行交流探討,全面解讀政策的背景、內(nèi)容,體會黨和政府為促進發(fā)展、改善民生、推動公平所做的努力,消除他們在一些現(xiàn)實問題上的思想困惑,增進對黨和政府的認同感。 【典型案例】遼寧欣泰股份有限公司團委組織?傾聽心事,溝通你我?青年懇談活動:每季度一次,邀請廠、車間領(lǐng)導(dǎo)與青年職工面對面進行交流溝通,解除青年員工的思想進城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 55 困惑、現(xiàn)實困難,宣傳解釋廠情廠規(guī),排除誤解,為企業(yè)克服困難、壯大發(fā)展凝聚起精神力量。 【主要做法】以座談會、報告會、圖片展、主題演講、媒體宣傳等多種形式,面向企業(yè)青年大力宣揚在全行業(yè)、本市或本企業(yè)有重大影響力的優(yōu)秀青年典型,以他們奮發(fā)成才的事跡和追求卓越的精神品質(zhì),感召和激勵企業(yè)青年像他們一樣學(xué)習、創(chuàng)造和奉獻。為此, XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特為這45名同志辦法了?質(zhì)量管理工作先進個人?榮譽證書,以此激勵廣大青年職工再接再厲,為公司的產(chǎn)品質(zhì)量做出更大的貢獻。要善于把黨團思想主張具體化地融入企業(yè)文化建設(shè)中,豐富和提升企業(yè)文化內(nèi)涵 ,使企業(yè)青年從 愛崗愛企業(yè) 升華對國家和社會的責任。公司榮獲全國優(yōu)秀民營科技企業(yè)創(chuàng)新獎,遼寧省百強信用企業(yè)、遼寧省優(yōu)秀民政企業(yè)、遼寧省 AAA級信譽企業(yè)、遼寧省巨人化企業(yè)、遼寧省先進企業(yè)等稱號。 載體 11: 參觀走訪 【與企業(yè)根本功能的結(jié)合點】輔助企業(yè)增強內(nèi)在凝聚力;為企業(yè)員工提供非正式交流的渠道和機制;幫助企業(yè)青年員工理解和支持市場經(jīng)濟條件下企業(yè)發(fā)展所必需的創(chuàng)新、風險、競爭、效率等正確思想意識。 【主要做法】從企業(yè)青年的興趣點出發(fā),組織開展社會公益活動。 進城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 64 【與青年需求的結(jié)合點】企業(yè)青年在參與公益、奉獻愛心中獲得心靈和精神上的滿足,體驗到自我實現(xiàn)的快樂。與此同時,當前經(jīng)濟社會的發(fā)展還不夠平衡,區(qū)域、城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的差異仍然較大,城市和農(nóng)村中仍然存在相當數(shù)量的失業(yè)和貧困人口需要來 自各方面的關(guān)心和資助。 【典型案例】遼寧欣泰股份有限公司?廠慶?主題活動:通過開展廠慶活動以廠史展為主題展示企業(yè)悠久歷史和濃進城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 61 厚文化,企業(yè)有原創(chuàng)廠歌《欣泰之歌》和符合企業(yè)自身特點的企業(yè)形象識別系統(tǒng)。 路徑五 :企業(yè)文化陶冶文化對人的思想意識的影響春風化雨、潛移默化,普遍為人所易于接受。 【主要做法】在企業(yè)青年中深入開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、優(yōu)秀團員和科技革新尖兵、攻關(guān)能手、青年明星、愛崗敬業(yè)等評選、表彰活動,引導(dǎo)企業(yè)青年增長本領(lǐng)、爭先創(chuàng)優(yōu),全面提高自身的綜合素質(zhì),在平凡的崗位上取得不平凡的成績。 【與青年需求的結(jié)合點】青春榜樣對青年的成長具有強有力的激勵示范作用,有助于企業(yè)青年更好地規(guī)劃個人職業(yè)生涯發(fā)展,樹立積極向上的人生目標。 【適用的引導(dǎo)內(nèi)容】針對企業(yè)青年個體的具體思想問題,進行釋疑解惑。 【與青年需求的結(jié)合點】滿足本企業(yè)青年學(xué)習交流提高、消除思想困惑、更好地進行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的需求。 【主要做法】圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心、青年的需求和興趣點、黨團的引導(dǎo)目標,以報刊的形式,生動新穎地宣傳企業(yè)的主流思想觀念,公司各部門都積極供稿,使青年職工豐富了業(yè)余生活、也了解到企業(yè)的文化、動態(tài)以及企業(yè)大事。 【典型案例】遼寧欣泰股份有限公司有自己的官方網(wǎng)站和? OA辦公平臺?,這不僅為日常的工作帶來了便捷,更是專門 為青年人開辟出 談天說地 、 專區(qū)論壇 、 信息發(fā)布 等版欄目。這項活動極大地激發(fā)了企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情和在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)個人價值的榮譽感。 【適用的引導(dǎo)內(nèi)容】結(jié)合?師傅?的成長感悟,引導(dǎo)企業(yè)青年樹立積極進取、健康向上的人生態(tài)度,把個人成就與企業(yè)發(fā)展、社會責任結(jié)合起來,充分實現(xiàn)自身價值。 載體 1:入職培訓(xùn) 【與企業(yè)根本功能的結(jié)合點】引導(dǎo)新入職員工融入企業(yè)文化,輔助企業(yè)增強內(nèi)在凝聚力;幫助新入職員工提高素質(zhì),輔助企業(yè)人力資源開發(fā)。爭創(chuàng)一流成績,為祖國的繁榮富強和本企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻青春。青年時期是學(xué)習的黃金時 期。 企業(yè)的跨越發(fā)展為廣大青年施展才干、大顯身手提供了廣闊的空間。在理想教育中,要組織青年以英雄 模范人物為榜樣,開展?立志建功?活動,引導(dǎo)青年想全局、議使命、樹理想,本職崗位的需要,制定從實際出發(fā)、向高標準努力的個人進步規(guī)劃,使每一個青年都能有所進步。靠自己扎實的勞動和奮斗,靠自己不斷提升的素質(zhì)和技能,換取來的收獲才心安理得,也才有可能在成功的道路上走得更進城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 38 遠。 2.只有扎實的勞動、不懈的奮斗,才能品嘗到成功的真正滋味 進城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 37 ● 針對的觀點 :?嫁大款?、? 中彩票?,?人生獲取財富,得想辦法走一些捷徑?。第一,崗位的平凡與否需要兩面看,一方面我們必須承認,在社會分工更加專業(yè)化、精細化的今天,絕大多數(shù)人都像大機器中的細小環(huán)節(jié)或零件,從事平凡的工作;另一方面,這些平凡的工作又是整個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營鏈條不可或缺的組進城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 36 成部分,其本身的價值不可低估。國家提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標,不斷加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),采取了免除農(nóng)業(yè)稅、給予農(nóng)民種糧補貼、農(nóng)機具補貼、化肥補貼以及實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療等許許多多惠農(nóng)政策和制度。今天的社會充滿競爭活力,人民生活水平迅速提高,絕大多數(shù)人都比以前富裕了很多。務(wù)工青年開始用城市人的標準衡量自己,不再滿足于過以前的生活,有了更高的物質(zhì)和精神追求,這是務(wù)工青年有理想、有抱負的表現(xiàn)。信息產(chǎn)業(yè)等有關(guān)部門要制定相關(guān)政策,積極推進這項工作。原因是市場經(jīng)濟本性驅(qū)使青少年注重追逐個人利益最大化和來自西方價值多元化思潮的影響。當今,在現(xiàn)實生活中,由于處在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變改革的時代,新舊道德觀念的沖突,西方道德觀念的影響,出現(xiàn)一定程度的觀念包括榮辱觀念的多元和混亂現(xiàn)象,社會道德風氣不盡如人意,人們的恥感下降,從枉、不正的行為無論在哪個領(lǐng)域都不同程度地存在和在很大程度上影響了青少年。 ( 1)弘揚愛國主義是前提與核心。價值導(dǎo)向所面對的是有著不同價值層次需要的價值主體,青年對社會核心價值的認同以及在其精神進步上都有一個逐步上升的階段性問題。 進城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 26 首先,要以主體的實際需要層次實施有針對性的價值導(dǎo)向,增強青年群體對核心價值認同。思想政治教育必須 “ 以人為本 ” ,從引導(dǎo)青年的成人成才大高度著手實施人文關(guān)懷。這一價值追求和目標又是通過社會價值導(dǎo)向來表明的。社會價值多元化在新的價值體系尚未形成之前,容易引發(fā)價值真空現(xiàn)象和價值失范狀態(tài),加劇了人們價值選擇和價值評價的難度,造成了人們價值認同的危機,必然形成各種各樣的價值觀 ,于是各種不同的價值觀之間勢必會形成復(fù)雜的價值沖突。社會價值多元化背景下,價值取向的實用性和多樣性傾向使當前社會倡導(dǎo)的主導(dǎo)價值判斷標準不可必免受到了懷疑與質(zhì)疑,消解了他們 初步形成的價值認同。 進城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 19 四、 引導(dǎo)進城務(wù)工青年 加強社會多元化核心價值的認同價值取向 社會多元化給青年認同社會核心價值帶來嚴重的挑戰(zhàn) ● 針對的觀點: “ 個體價值與社會價值不再是當然的同一,個體也不必然認同社會價值,個體價值與社會價值的沖突已成為常態(tài) ? 。各級人民政協(xié)通過充分協(xié)商、求同存異, 反映各方面的愿望要求,使不同階層、不同地區(qū)、不同民族和不同群體的主張、利益得到整合,許多意見和建議都被黨和政府采納,變成了實實在在的政策措施,為群眾帶來了好處,最大限度地實現(xiàn)了社會整體利益。人大代表的選舉產(chǎn)生有兩種基本方式,縣、鄉(xiāng)兩級人大代表由選 區(qū)選民直接選舉產(chǎn)生;全國人大代表、省級人大代表和設(shè)區(qū)市級人大代表,分別由下一級人民代表大會選舉產(chǎn)生。近年來對于出現(xiàn)的礦難、食品醫(yī)藥安全事件、群體性事件,黨和政府對責任官員的懲處是非常嚴厲的,很多官員和相關(guān)責任者都受到了黨紀政紀處分,嚴重的還被追究法律責任,進了牢房。從建國初期的劉青山、張子善,到陳希同、成克杰、陳良宇等高官,即使位高權(quán)重,但只要觸犯黨紀國法,都會得到應(yīng)有制裁,這正是黨堅決懲治腐敗,對任何腐敗分子都依法嚴懲,絕不 姑息的有力行動,目的就是要保持黨的隊伍的純潔。 ( 3)黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民過去三十年取得了偉大成就。隨著黨和國家事業(yè)的發(fā)展,制度的完善,法治的健全,要相信黨和政府解決矛盾和問題的能力會越來越強,群眾的一些愿望和要求會逐步得到滿足,許多問題和矛盾也會逐步化解。應(yīng)該看到,絕大多數(shù)基層干部是好的,是真心想為老百姓干事,他們本身也承擔著改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的 工作壓力。比如,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,把發(fā)展生產(chǎn)力作為根本任務(wù);堅持生產(chǎn)資料公有制;堅持共同富裕的目標、不搞兩極分化;堅持無產(chǎn)階級政黨即中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);堅持人民民主專政;堅持以馬克思主義為指導(dǎo)等等。鴉片戰(zhàn)爭后,由于列 強的入侵和封建統(tǒng)治的腐朽,國家積貧積弱,社會戰(zhàn)亂不已,人民生靈涂炭。改革開放 30 多年來的實踐證明,國家綜合國力和國際地位的提升、人民生活水平的顯著提高、國家面貌的深刻變化,都源于中國特色社會主義道路的正確指引。 任何社會、任何制度條件下都有矛盾和問題,正所謂“ 矛盾無處不在、無時不有 ” ??傊?,中國特色社會主義道路體現(xiàn)的特色就是中國社會主義初級階段的實際,這一實際是經(jīng)典馬克思主義理論所沒有預(yù)見的,也是其他國家不具有的。 當前,要突出引導(dǎo)進城務(wù)工青年把愛國主義、社會主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)有機統(tǒng)一起來,把民族精神和時代精神結(jié)合起來,把個人成長與企業(yè)發(fā)展、國家建設(shè)結(jié)合 起來;突出引導(dǎo)進城務(wù)工青年樹立把誠實勞動、不懈奮斗作為成就事業(yè)、創(chuàng)造美好生活的根本路徑,在服務(wù)企業(yè)發(fā)展和國家建設(shè)中實現(xiàn)個人價值。 本手冊包含上下兩篇:上篇是 引導(dǎo)內(nèi)容 ,下篇是 引導(dǎo)路徑和載體 。目前,我國進城務(wù)工人的農(nóng)民工已經(jīng)達到相當規(guī)模,且主要以青壯年為主。 【引導(dǎo)路徑和載體】手冊根據(jù)現(xiàn)實體驗、社會觀察、大眾傳媒、同伴交流等路徑對企業(yè)青年思想意識產(chǎn)生的影響確定引導(dǎo)路徑,在企業(yè)團組織服務(wù)企業(yè)根本功能、服務(wù)青年職進城務(wù)工青年思想引導(dǎo)手冊 共青團 XXXX 電器集團委員會 3 業(yè)發(fā)展需求、承 擔引導(dǎo)青年根本任務(wù)的結(jié)合點上尋找引導(dǎo)載體。近代以來,中國也曾經(jīng)做出資本主義的探索,但歷史已證明這條道路中國走不通。改革開放以來,我國在中國特色社會主義道路上獲得自近代以來從未有過的長期快速穩(wěn)
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