【正文】 影響其學(xué)習(xí)的結(jié)果———人力資本的積累，進而影響城市外來務(wù)工青年收入的提高和農(nóng)村勞動力的有效轉(zhuǎn)移。本報告通過調(diào)查4名南京的外來務(wù)工青年的學(xué)習(xí)需求，從而了解外來務(wù)工青年最需要什么樣的教育，進而可以更好地為他們提供服務(wù)，解決他們的學(xué)習(xí)需求，促進其收入的增加。2．城市外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查分析為了解城市外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求, 中央廣播電視大學(xué)依據(jù)馬斯洛著名的需要層次理論, 設(shè)計了一份調(diào)查問卷。趙蘇寧同學(xué)于2010 年12 月15 日在南京市鼓樓區(qū)大石橋街一家小飯館內(nèi), 選取了4位不同年齡階層的南京市外來務(wù)工青年，給他們發(fā)放了調(diào)查問卷，對他們的學(xué)習(xí)需求進行調(diào)查試驗,統(tǒng)計結(jié)果如下:⑴調(diào)查對象姓名：李文慶，戶籍所在地：江蘇省鹽城市大豐縣性別：男年齡在35歲以上；戶籍為農(nóng)業(yè)戶口；現(xiàn)有的文化程度為初中；現(xiàn)在的政治面貌為群眾；婚姻狀況為已婚有子女；現(xiàn)有家庭成員5個及以上；現(xiàn)在的工作地域為南京市；現(xiàn)在的工作單位為國有企業(yè)；現(xiàn)在稅后月收入20012500元。李文慶在學(xué)習(xí)需求的調(diào)查中，愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)，最希望參加短期培訓(xùn)。最適合他的短期培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容為：機電技術(shù)、設(shè)備安裝與維修、家電維修、建筑、采掘。最適合他的短期培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式為電大組織的短期培訓(xùn)、當(dāng)?shù)卣M織的短期培訓(xùn)和中專技校組織的培訓(xùn)。他目前最關(guān)心的問題為：打工掙錢，改善家庭生活條件；子女上學(xué)與就業(yè)；租購住房；簽定勞動合同；勞動報酬及時足額發(fā)放；擴大工傷，醫(yī)療，養(yǎng)老保險覆蓋面；改善勞動條件，保障生產(chǎn)安全。⑵調(diào)查對象姓名：宋春，戶籍所在地：安徽省滁州市定遠(yuǎn)縣定城鎮(zhèn)性別：女年齡在3135歲之間；戶籍為農(nóng)業(yè)戶口；現(xiàn)有的文化程度為初中；現(xiàn)在的政治面貌為群眾；婚姻狀況為已婚有子女；現(xiàn)有家庭成員5個及以上；現(xiàn)在的工作地域為南京市；現(xiàn)在的工作單位為社區(qū)；現(xiàn)在稅后月收入15012000元。宋春在學(xué)習(xí)需求的調(diào)查中，愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)，最希望參加短期培訓(xùn)。最適合她的短期培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容為：烹飪、旅游服務(wù)、社區(qū)家政服務(wù)、服裝加工和美容美發(fā)。最適合她的短期培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式為電大組織的短期培訓(xùn)、當(dāng)?shù)卣M織的短期培訓(xùn)和中專技校組織的培訓(xùn)。她目前最關(guān)心的問題為：打工掙錢，改善家庭生活條件；子女上學(xué)與就業(yè)；簽定勞動合同；勞動報酬及時足額發(fā)放；擴大工傷，醫(yī)療，養(yǎng)老保險覆蓋面。⑶調(diào)查對象姓名：陳軍，戶籍所在地：江蘇省淮安市洪澤縣性別：男年齡在2630歲以上；戶籍為農(nóng)業(yè)戶口；現(xiàn)有的文化程度為高中（職高）；現(xiàn)在的政治面貌為群眾；婚姻狀況為已婚無子女；現(xiàn)有家庭成員4個；現(xiàn)在的工作地域為南京市；現(xiàn)在的工作單位為個體企業(yè)；現(xiàn)在稅后月收入15012000元。陳軍在學(xué)習(xí)需求的調(diào)查中，愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)，最希望參加短期培訓(xùn)。最適合他的短期培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容為：電子電器、數(shù)控技術(shù)、市場營銷、計算機應(yīng)用。最適合他的短期培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式為電大組織的短期培訓(xùn)、當(dāng)?shù)卣M織的短期培訓(xùn)和高等職業(yè)技術(shù)院校組織的培訓(xùn)。他目前最關(guān)心的問題為：租購住房；簽定勞動合同；勞動報酬及時足額發(fā)放；就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)。⑷調(diào)查對象姓名：劉曉莉，戶籍所在地：江蘇省徐州市沛縣性別：女年齡在2125歲之間；戶籍為非農(nóng)業(yè)戶口；現(xiàn)有的文化程度為高中（職高）；現(xiàn)在的政治面貌為群眾；婚姻狀況為未婚；現(xiàn)有家庭成員5個及以上；現(xiàn)在的工作地域為南京市；現(xiàn)在的工作單位為個體企業(yè)；現(xiàn)在稅后月收入20012500元。劉曉莉在學(xué)習(xí)需求的調(diào)查中，愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)，最希望參加短期培訓(xùn)。最適合她的短期培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容為：旅游服務(wù)、服裝加工和美容美發(fā)。最適合她的短期培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式為電大組織的短期培訓(xùn)、當(dāng)?shù)卣M織的短期培訓(xùn)和高等職業(yè)技術(shù)院校組織的培訓(xùn)。她目前最關(guān)心的問題為：打工掙錢，改善家庭生活條件；簽定勞動合同；勞動報酬及時足額發(fā)放；就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)。3城市外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求匯總由上述調(diào)查結(jié)果可以看出，4位調(diào)查對象均有學(xué)習(xí)需求，他們愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)，最希望參加短期培訓(xùn)。根據(jù)性別、年齡階層以及文化程度的不同，最適合他們的學(xué)習(xí)方式也不同。文化程度較低，年齡較大的男性，最適合的學(xué)習(xí)內(nèi)容為機電技術(shù)、設(shè)備安裝與維修、家電維修、建筑和采掘。文化程度較低，年齡較大的女性，最適合的學(xué)習(xí)內(nèi)容為烹飪、旅游服務(wù)、社區(qū)家政服務(wù)、服裝加工和美容美發(fā)。文化程度較高，年齡較小的男性，最適合的學(xué)習(xí)內(nèi)容為電子電器、數(shù)控技術(shù)、市場營銷和計算機應(yīng)用。文化程度較高，年齡較小的女性，最適合的學(xué)習(xí)內(nèi)容為旅游服務(wù)、服裝加工和美容美發(fā)。適合他們的短期培訓(xùn)方式為電大組織的培訓(xùn)、當(dāng)?shù)卣M織的短期培訓(xùn)和中專技校組織的培訓(xùn)。4解決城市外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求問題的建議由上述調(diào)查結(jié)果可以看出，城市外來務(wù)工青年都認(rèn)為自己有學(xué)習(xí)的必要，為了幫助他們提高自己的技能以及文化水平，我們可以從社會、政府、用人單位、教育機構(gòu)以及城市外來務(wù)工青年本身等幾個方面入手，為城市外來務(wù)工青年提供幫助，為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。⑴社會角度一些公益事業(yè)機構(gòu)可以自發(fā)的組織一些培訓(xùn)和講座，為城市外來務(wù)工人員普及一些知識，或者是募捐一些圖書，免費贈給城市外來務(wù)工人員，為他們提供精神文化食糧。⑵政府角度在目前城市外來務(wù)工青年就業(yè)難的困境下，應(yīng)加強對城市外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)過程的組織，即各級政府和政府部門應(yīng)在城市外來務(wù)工青年人力資源的開發(fā)上予以相應(yīng)的投入，為城鄉(xiāng)一體化發(fā)展積累足夠的人力資本。1）在城市外來務(wù)工青年打工前，應(yīng)對城市外來務(wù)工青年提供相應(yīng)的信息和培訓(xùn)，減少其打工前的決策成本，克服第一次外出打工的盲目性，使他們能更順利地加入到打工者的隊伍中；2）在打工的過程中，企業(yè)及政府相關(guān)部門應(yīng)對他們提供足夠的職業(yè)培訓(xùn)的機會，降低其打工地點和工種變換中的決策成本，提高他們的技能水平；3）對于那些返鄉(xiāng)的打工者，更應(yīng)為他們提供相應(yīng)的機會和條件，使他們在打工過程中積累起來的人力資源和經(jīng)濟資本更有效地轉(zhuǎn)化到農(nóng)村和農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關(guān)領(lǐng)域中，這在目前大量城市外來務(wù)工青年因在城市部門找不到工作而不得不返鄉(xiāng)的情況下，具有更深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。⑶用人單位角度用人單位可以自己組織一些和自己所從事的行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不僅幫助了城市外來務(wù)工人員提高自己的素質(zhì)，還可以為單位創(chuàng)造效益。而用人單位所提供的培訓(xùn)對城市外來務(wù)工人員來說，是最實用的。⑷教育機構(gòu)角度教育機構(gòu)在制定城市外來務(wù)工青年培訓(xùn)計劃方案時, 要以培訓(xùn)實用專業(yè)技能為主, 而不應(yīng)偏重理論教學(xué)與學(xué)歷教育。應(yīng)該開設(shè)和他們所從事的職業(yè)息息相關(guān)的培訓(xùn)課程，從根本上提高他們的人力資本，以此來解決城市外來務(wù)工人員的學(xué)習(xí)需求。⑸城市外來務(wù)工人員自身的角度應(yīng)該讓城市外來務(wù)工人員認(rèn)識到學(xué)習(xí)技術(shù)知識的重要性，讓他們懂得只有在實力面前自己才有自信的道理。今后的競爭會更激烈，不學(xué)習(xí)就要被淘汰，唯有努力學(xué)習(xí)才是自己的發(fā)展之道。城市外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)的主導(dǎo)動機, 就是增強自己的就業(yè)能力, 提高收入水平,改善工作環(huán)境。我們應(yīng)該積極引導(dǎo)、鼓勵、幫助城市外來務(wù)工青年樹立并實現(xiàn)其融入城市生活的人生目標(biāo)。目標(biāo)在個體動機與行為中的導(dǎo)向激勵作用是重要和顯著的, 要在積極創(chuàng)造條件的同時, 樹立并宣傳已成功實現(xiàn)這樣人生目標(biāo)的城市外來務(wù)工青年典型, 借助榜樣的力量, 引導(dǎo)更多的城市外來務(wù)工青年在積極人生目標(biāo)的激勵之下, 通過接受不同層次的培訓(xùn), 不斷完善和發(fā)展自己, 真正實現(xiàn)城市外來務(wù)工青年自身成長和我國城市外來務(wù)工青年產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟之間的良性互動，這樣才能引導(dǎo)激發(fā)城市外來務(wù)工青年積極向上的學(xué)習(xí)動機。有了學(xué)習(xí)的動力和外界的輔助，城市外來務(wù)工人員一定能夠積極的學(xué)習(xí)，努力提高自己，用艱辛的付出，換來社會的認(rèn)可。