對流動務工青年教育管理的調(diào)研材料-免費閱讀
【正文】 同時，聯(lián)合有關(guān)部門加強監(jiān)督，采取有效措施解決來京務工青年勞動安全、人身傷害、工資拖欠等問題。另外應由同級政府列入財政預算劃撥專項資金，對來京務工青年的教育管理、技能培訓、法律援助等工作提供資金保障。由于我區(qū)流動青年的管理仍處于探索階段，存在管理措施不完善、管理方法單一、管理力量不足等問題。 （二）高危來京務工青年人群管控效率低。共接待青少年權(quán)益侵害投訴30余件，配合區(qū)公安分局、區(qū)法院審理青少年案件10余起。全區(qū)新經(jīng)濟組織建團率近50%。 在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道均設(shè)立了預防青少年違法犯罪組織，兼管流動青年的教育管理工作，達到城鄉(xiāng)完全覆蓋，組織體系進一步完善。外來務工青年主要從事建筑、餐飲、服務、制造、加工等職業(yè)，大多是城里人不愿干的苦、臟、累、險行業(yè)工作。 為了掌握我區(qū)域內(nèi)來京務工青年的基本狀況，進一步深入研究我區(qū)來京務工青年的特點、社會影響，找出相應的教育管理辦法，團區(qū)委于9月初至10月上旬對全區(qū)來京務工青年進行了普查，完成了回收調(diào)查問卷、信息錄入工作，并對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行了整理分析。 （四）主要特征 來源廣泛，成份復雜。 組織歸屬度較低。 （三）大膽探索，創(chuàng)新模式，對流動青年實現(xiàn)有效覆蓋。4普法宣傳月”、《公開信》發(fā)表紀念日宣傳活動等多項宣教活動，共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展大型普法宣傳活動20余場，印制發(fā)放各類普法宣傳品10余萬份。 三、在流動青年教育管理工作中遇到的難點和問題 （一）人口流動性大，掌握情況難度增大。 出租房、中小旅館數(shù)量多、分布廣，許多高危流動青年人群藏身其中。 五、進一步加強流動青年教育管理工作的對策和建議 （一）健全工作機制，加強隊伍建設(shè)，提供資金支持。 爭取相關(guān)培訓資源，開展多層次、多類型的資格認證培訓，提高流動青年的綜合素質(zhì)，提升他們的就業(yè)競爭力；聯(lián)合中等、高等院校在流動青年中開展學歷教育培訓，幫助他們參加自學考試、成人高考和網(wǎng)絡(luò)教育，接受基礎(chǔ)教育，為流動青年獲得學歷證書提供方便。 同時，因地制宜建立青年文化廣場、打工之家等文化宣傳陣地，組建流動青年文學社、讀書俱樂部等，把有文學、藝術(shù)、體育等專長的流動青年組織起來，定期開展健康有
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