對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”問題個人檢省整改材料-免費閱讀
【正文】 二是加強自身修養(yǎng)。對自身存在的“不嚴不實”突出問題，按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”要求，認真制定整改方案，逐項抓好整改落實，以良好成效讓組織放心、讓群眾滿意。一是踐行群眾路線。但對社會上一些不良現(xiàn)象，認為事不關己，缺乏應有的抵制；對一些人情禮往、不正之風，思想上缺乏應有的警惕，認為苛刻了會傷人面子，漸漸放松了主觀世界的改造和要求。自認為能夠堅持誠信做人、踏實干事，對待館員有如自己父母，是有真感情的。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 深入剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面： 一是理想信念有所松動。我意識到自己的辦公室不達標，認識到落實中央八項規(guī)定的重要性，不能走過場浮于表現(xiàn)、蒙混過關，于是主動要求實實在在落實辦公室相關要求，嚴格遵守辦公用房規(guī)定。能夠堅持黨性原則，堅持秉公辦事，注重家庭、家教、家風，自覺抵制“四風”，管住生活小事小節(jié)，帶頭落實中央八項規(guī)定實施細則和省市縣的廉潔自律準則要求，對照檢查，覺得對黨章黨規(guī)黨紀的學習、領會不夠深，在自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好，對社會上人情往來的抵制意識有所減弱，對問題的警惕性不足、敏銳性有所下降。選人用人存在“近水樓臺先得月”的苗頭傾向，致使選人用人的視野變窄。三是奢靡之風有苗頭。 ，增強“四個意識”方面。作為一名領導干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。 ，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。 ，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。二是學而不思、學用脫節(jié)。具體表現(xiàn)在以下幾個方面： （一）對照黨章“五個是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。比如，工作一忙起來，較多考慮的是如何應付交差，不影響工作大局，只求過得去、不求過得硬；又如，對上級和領導安排的工作，以及一些會議、公務活動，多是分解落實，對一些重要的事情親自上手外，一般性工作沒有跟蹤，認真去把關，細致地去謀劃，逐一落實到位，導致的結果往往是一般化，精品材料不多，工作亮點不夠。 二是缺乏擔當，不愿擔責。二是直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。 ，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不夠，力量整合不到位；重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大；對從嚴管理認同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常；對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。但是，在貫徹民主集中制時，有些時候聽取各方面意見缺乏耐心，靠拍腦袋作決策；有的不注意發(fā)揮大家的作用，習慣于獨來獨往、包辦代替；有時候淡
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1