婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新實踐和思考-資料下載頁
2024-09-30 19:42本頁面
【正文】 托婦女兒童活動中心和“婦女之家”辦好一批家長學校，組織家教志愿者參加全國、省、市的培訓學習。做好機關、社區(qū)和農(nóng)村家教工作，定期開展家庭教育講座，開展家教理論研討和社區(qū)家教工作調研工作，提升服務婦女、服務家庭的水平。 婦聯(lián)組織參與社會管理必須選準載體，講究實效。一是在選擇工作載體時，既要體現(xiàn)黨和政府的中心工作，又要有深厚的群眾基礎，用活動吸引群眾，搭建參與平臺，提供多方服務，把廣大婦女群眾組織起來、凝聚起來。要注重創(chuàng)新婦女工作品牌，不斷發(fā)掘獨具婦聯(lián)特色、影響大、效果好的活動。二是深入了解需求，及時掌握婦情民意和婦女發(fā)展重難點問題，科學反映訴求。充分用好婦聯(lián)的話語權、建議權、監(jiān)督權，從婦女最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，推動解決婦女參與社會管理、就業(yè)、醫(yī)療、社會保障等方面實際問題，通過項目化、實事化運作等方式，為婦女群眾辦實事、辦好事、解難事。三是關注解決好特殊婦女群體的問題。特別要關注失地失業(yè)婦女、特困婦女、老齡婦女及留守流動兒童，注重人文關懷和心理疏導，加大幫扶力度，扎實推動貧困母親救助、創(chuàng)業(yè)幫扶等公益活動，做優(yōu)做實潮鄉(xiāng)“社會媽媽”公益品牌活動，更好地為黨和政府分憂、為婦女兒童解難。四是完善維權維穩(wěn)機制建設。加強基層婦女維權服務站（點）建設，不斷完善12338熱線服務功能，加強信訪四級網(wǎng)絡建設，建立以村（社區(qū)）婦代會委員為調查員、信息員的婦女民情報告制度，及時把握婦女群眾的思想脈搏和利益需求。進一步完善婦聯(lián)干部擔任人民陪審員、調解員、勞動保障法律監(jiān)督員等制度，積極協(xié)助黨和政府把社會矛盾化解在基層。繼續(xù)深化平安家庭創(chuàng)建，主動參與社會矛盾化解工作。 婦聯(lián)組織參與社會管理，必須調動資源，借勢而為。一是充分運用婦聯(lián)資源。在市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級婦聯(lián)組織的基礎上，不斷擴容婦聯(lián)團體會員，如機關事業(yè)單位、“兩新”組織婦委會等，為婦女工作影響力的“縱向到底、橫向到邊”提供組織保障。二是緊緊依托黨政資源。依托婦兒工委辦設在婦聯(lián)的資源優(yōu)勢，有意識地與政府相關部門多聯(lián)系、多溝通，依托黨政資源為婦女實事。三是整合社會資源。通過層級式的婦聯(lián)工作網(wǎng)絡，通過各種女性聯(lián)誼組織，通過各類社區(qū)文化團隊，發(fā)揮團結婦女、凝聚人心的作用，做到“哪里有婦女，哪里就有婦女組織，哪里就有婦女工作”，在服務婦女、服務社會中發(fā)揮更大的作用。 第9頁 共9
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