安全生產(chǎn)獎懲措施[大全]-資料下載頁
2025-09-21 19:23本頁面
【正文】 燈頭違犯安全用電制度，造成后果要罰款處理。 ⑹不合理使用勞動保護用品者一次性罰款5元，二次罰款10元。⑺違犯崗位勞動紀律，隨意串崗、溜崗、睡崗造成設(shè)備損壞，影響生產(chǎn)指標的要罰款處理。 ⑻丟失本班財產(chǎn)、設(shè)備或工具的，除等價賠償外，要罰款處理。⑼在企業(yè)發(fā)生事故、災(zāi)情（火災(zāi)、洪災(zāi)）等特殊情況下，出現(xiàn)臨陣脫逃、見死不救甚至乘機作亂的，除罰款外，要給以紀律處分。⑽故意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施的，除罰款外，要追究行事責任。 ⑾破壞XX縣區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的，給予罰款處理。⑿有其它行為的，視其情節(jié)罰款處理，也可以給予行政處分。 （三）行政處分的類型。可分為警告、嚴重警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等。 ⑴行政處分必須事先通知本人，并經(jīng)職代會決定通過，處分經(jīng)過要記入本人檔案，如受處分者不服，可在10日內(nèi)向上級書面申訴，如上級領(lǐng)導(dǎo)未作出新的決定，仍按原處分決定執(zhí)行。 ⑵行政處分后的本人生活待遇，由礦部依據(jù)有關(guān)政策，隨處分決定通知清楚。⑶在受處分期間，如痛改前非，立功贖罪者，可減輕處分，或者恢復(fù)名譽。 （四）經(jīng)濟處罰?？煞譃橘r償、扣除資金、罰款、扣除工資，罰款額根據(jù)責任大小經(jīng)濟損失定。 第四篇：安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲制度 一、根據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和本采石場安全生產(chǎn)工作的需要，制定本場安全生產(chǎn)獎懲辦法。 二、實行安全生產(chǎn)獎勵制度。采石場每季度對全體員工考核一次，由安全管理人員具體組織考評，報礦長審批后實施獎勵。 三、實行員工收入與安全效果掛鉤制度。對發(fā)生工傷事故的個人，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟上的處罰，并追究相關(guān)責任。 四、積極組織開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)競賽等各項活動并制定獎懲辦法，活動結(jié)束后及時兌現(xiàn)獎懲。 五、對在安全生產(chǎn)工作中做出較大貢獻的員工，由礦長審批后及時給予適當?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵，并加以大力宣傳。 六、對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，要嚴格按照獎懲辦法給予處理，情節(jié)嚴重的，按有關(guān)規(guī)定追究其責任。 七、偷盜、倒賣或私藏火工材料的一律按開除處理，情節(jié)嚴重者，報相關(guān)部門進行處理。 八、對違章指揮、違章作業(yè)者，以及登高作業(yè)沒有佩帶安全繩者，每發(fā)現(xiàn)一次，視情節(jié)輕重，罰款50至300元。 第五篇：安全生產(chǎn)獎懲制度紅廟村安全生產(chǎn)獎懲制度 為了認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化安全責任意識、預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保證人民群眾的人身和財產(chǎn)安全。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，特制定本制度。 一、村主任是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面負責，村分管安全生產(chǎn)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人。 二、實行安全工作目標管理、落實安全工作責任制、建立安全工作獎懲機制、嚴格考核，重獎重罰、獎懲兌現(xiàn)、實行安全工作一票否決。 三、村安全生產(chǎn)目標考核、采取積分制考核。主要包括。 村組安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的建立和安全管理人員的配備情況； 貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章情況和開展宣傳教育的情況； 安全生產(chǎn)責任落實情況，是否做到責任層層落實； 開展安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)隱患的整治情況； 督促落實安全培訓(xùn)教育的情況； 年度安全事故起數(shù)、經(jīng)濟損失； 四、安全生產(chǎn)目標考核的獎懲 納入對村組年終目標考核的范圍一同進行； 對年度安全生產(chǎn)工作優(yōu)勝的組和個人進行表彰； 通報表彰和批評； 進行物質(zhì)獎勵和罰款。 第16頁 共16頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1