【導(dǎo)讀】本標準由國電寧夏石嘴山發(fā)電有限責(zé)任公司標準化委員會提出。本標準由公司安全監(jiān)察部負責(zé)起草、歸口并負責(zé)解釋。本標準于2020年06月16日首次發(fā)布。本《細則》若與國家及上級管理部門相關(guān)規(guī)定發(fā)生沖突時,以。對認真履行安全生產(chǎn)職責(zé),在實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的過程中做出突出成績。安全獎勵資金由安監(jiān)部門掌握使用,報。免或事故發(fā)生后,在處理事故中有突出貢獻的職工。b)及時發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷或事故隱患;后,被確認能有效地提高安全生產(chǎn)水平或預(yù)防事故的;e)在復(fù)雜疑難事故原因的調(diào)查分析中有突出貢獻者;的處罰,事故定為公司,同時對責(zé)任部門給予一定的獎勵。各部門根據(jù)本獎勵辦法制定本部門長周期安全獎勵細則,嚴禁平均發(fā)放。e)受行政記過以上處分及治安拘留者。造成特大事故、重大事故、事故或惡性事故發(fā)生的有關(guān)責(zé)任者;雖未造成事故,但屬嚴重違章者。瀆職等行為,己構(gòu)成潛在的危險狀況,誘發(fā)或直接導(dǎo)致事故的發(fā)生即為直接責(zé)任者。者,而不應(yīng)成為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。