婦聯(lián)改革及組織建設推進情況督導調研報告-資料下載頁
2025-09-21 19:19本頁面
【正文】 放到基層，推動基層去實踐，實現(xiàn)工作成效和影響力的最大化，這需要各級婦聯(lián)科學規(guī)劃、因勢利導、協(xié)同推進。 二是實行黨建帶動地域特色工作抓手的有益結合。以黨建帶婦建，始終是婦聯(lián)組織的根本遵循，黨建帶動，不僅僅是帶組織、帶干部，更是帶工作、帶特色。舉個例子，xx農(nóng)村電商能夠在如此短的時間內取得如此發(fā)展，根本上離不開各級黨組織積極推動黨建富民工作，以黨建引領農(nóng)村更好地融入互聯(lián)網(wǎng)+，推動廣大農(nóng)民增收致富。巾幗電商創(chuàng)業(yè)正是利用這一契機，從基層黨組織的直接宣傳引導、從孕育電商，到提供政策、資金、培訓、銷售的支持而壯大巾幗電商，婦聯(lián)組織可以借勢而為，服務婦女促進家門口就業(yè)，在女性中做大影響，從而夯實基層婦聯(lián)組織基礎。 三是建立培訓指導規(guī)范運行定期督導的長效機制。人始終是第一生產(chǎn)力，基層婦聯(lián)干部擔負著農(nóng)村婦女發(fā)展領路人的角色，婦聯(lián)工作開展的是否有活力、婦女朝著什么方向發(fā)展、如何發(fā)展，婦聯(lián)干部起著關鍵作用。調研發(fā)現(xiàn)，凡是婦聯(lián)工作做得有聲有色的，無不有一個能擔當、有想法、有制度、有落實的堅強組織。當下改革伊始，會改聯(lián)、區(qū)域化建設以及工作領域的擴大，婦聯(lián)干部的教育培訓和業(yè)務指導尤為迫切，市縣兩級婦聯(lián)必須投入相當一部分精力和物力財力，引導基層婦聯(lián)干部提升五種能力帶領一班執(zhí)委規(guī)范運作的能力、多元做好群眾工作的能力、帶領婦女發(fā)展致富的能力、維護婦女兒童合法權益的能力、籌措婦聯(lián)經(jīng)費保障工作的能力；打破兼職的固定思維，建議每月或者每季度對基層婦聯(lián)干部進行督導，包括班子運行、制度建立和落實、工作成效等等，并在一定范圍內公布。只有建立對組織和人的長效機制，堅持教育和制度相結合，才能讓組織的活力得到煥發(fā)，為婦聯(lián)工作的生動開展打好基礎。 四是堅持夯實組織社會參與新媒體運用的常做常新?？炕顒觼硇麄?，充其量只是開展了一項活動，而并不是宣傳工作本身。宣傳不是宣傳部一個部門的事情，應該是各個部門一起來做，但是這其中的具體方式方法又不太一樣。宣傳部的宣傳應該更為系統(tǒng)、站位更高、更有特點、更大力度，這其中有借力，但更多的是自力。同時，要在更大的層面上引導社會參與婦聯(lián)工作，社會都參與進來，婦聯(lián)工作也在無形中就得到了宣傳；設計活動要網(wǎng)上網(wǎng)下一起考慮，通過網(wǎng)絡及新媒體提升婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力和影響力，建設婦聯(lián)網(wǎng)上工作新平臺；對于含金量較高、社會認可度高的評選表揚，也要通過一定的形式讓群眾知曉事跡，通過典型的帶動，促進婦女群眾見賢思齊、引導社會和諧進步。 第10頁 共10頁
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