員工日常行為規(guī)范-資料下載頁
2024-09-30 03:07本頁面
【正文】 三、乘車： 按公司統(tǒng)一規(guī)定準(zhǔn)時在指定地點排隊上下班車，應(yīng)禮貌謙讓。 乘坐班車時不得攜帶易燃易爆等危險品，不得亂扔廢棄物品，不得與司機交談，不得打牌、嗑瓜子、嬉戲打鬧、大聲喧嘩，不得給他人占座。 對于自備交通工具的，進(jìn)入公司后，應(yīng)按公司規(guī)定統(tǒng)一停放整齊，嚴(yán)禁一切非生產(chǎn)用車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。 四、用餐： 按時用餐并按次序排隊打飯，不得插隊，代多人打取。 節(jié)約用餐，不得浪費。 用餐時注意保持地面和餐桌的衛(wèi)生，用餐結(jié)束主動將剩飯、垃圾倒進(jìn)垃圾桶。 五、待客 客人來訪，面帶微笑，禮貌接待；來客多時，有序進(jìn)行。 工作中要嚴(yán)守職業(yè)道德，不向客人傳遞公司任何保密資料。一些內(nèi)部文件、資料、報表、總結(jié)等，都應(yīng)做到先收藏鎖好再離人，保證桌上無資料泄密。 接待來訪和業(yè)務(wù)洽談的客人請在接待室或會議室進(jìn)行。 業(yè)務(wù)宴請中嚴(yán)禁飲酒過量，酗酒鬧事。 饋贈物品要如數(shù)交公不得私留；不貪污不受賄、不挪用公款、不以權(quán)謀私。 六、考勤、請假： 請假須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)、分管副總或總經(jīng)理書面批準(zhǔn) ，到人資部備案，未備案者以曠工論處，扣減工資。 平時加班須經(jīng)部門主管同意，事后備案，不發(fā)加班費。 因工作關(guān)系未及時打卡，經(jīng)核對請部門主管簽字于次日報人資部補簽，否則按曠工處理。 月末統(tǒng)計考勤時，各部門的任何空日考勤不予補簽。 請病假如無考勤，一律視同事假。 凡外出辦事達(dá) 1 天以上者，須填報經(jīng)批準(zhǔn)的 “ 出差申報單 ” 。 因故臨時外出，必須請示部門主管；部門人員集體外出，須報告辦公室。 七、辦公室： 桌面和墻壁不得做任何標(biāo)記。 桌面只可以擺放電話、電腦設(shè)備、筆筒、水杯等物品；待處理文件 和已處理文件不能散放于桌面，要及時存放在文件架內(nèi)，所有桌面用品要擺放有序，整齊美觀。 所有商務(wù)信函的發(fā)出（含電子郵件），必須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，以公司名義發(fā)出的信函須經(jīng)主管副總或總經(jīng)理審批。 重要文件、資料要隨用隨取，及時歸檔，注意保密。公司內(nèi)部信息和領(lǐng)導(dǎo)姓名、聯(lián)系方式也要做到保密，不泄露。 每天下班要及時關(guān)閉電燈、電腦、復(fù)印機、飲水機等電源，鎖好門窗。 八、生產(chǎn)現(xiàn)場： 生產(chǎn)現(xiàn)場室內(nèi)應(yīng)整潔、美觀，隨時保持場所的文明、衛(wèi)生。 生產(chǎn)場地未經(jīng)許可不得進(jìn)行各類娛樂活動。 無操作資格者不得操作公司 的相關(guān)設(shè)備、器械等。 檢修間、主控室、倉庫及公共場所實行定置管理，以上場所的設(shè)備、儀器、材料、資料、文件、工具、桌椅等等應(yīng)定點放置，不得隨意改變放置位置。 檢修完畢應(yīng)工完料盡，并立即進(jìn)行破壞區(qū)域的整理工作。 設(shè)備和室外衛(wèi)生區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生保潔，及時清理廢料池。 九、公共文明： 尊重他人勞動，保持環(huán)境衛(wèi)生。 愛護(hù)公物，保持設(shè)施完善。 維護(hù)綠化植被，保持宜人環(huán)境。 第六章 附則 一、本制度自 2024 年 1 月 1 日起執(zhí)行。 二、本制度的解釋權(quán)歸公司。 第五篇：員工日常行為規(guī)范 員工日常行為規(guī)范 一、目的 為規(guī)范員工日常行為，不斷提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，并通過每個員工的規(guī)范行為樹立公司良好的形象，特制定本行為規(guī)范。 二、適用范圍 本行為規(guī)范適用于公司全體員工。 三、規(guī)范內(nèi)容 公共秩序和公共環(huán)境規(guī)范 不遲到、不早退、不曠工；有事提前請假，并嚴(yán)格按照流程審批通過后方可休假。未獲得批準(zhǔn)而無故不出勤的，視為曠工，曠工兩日（含）以上的，公司有權(quán)解除勞動關(guān)系，對于給公司造成重大損失的，公司有權(quán)要求員工支付經(jīng)濟(jì)賠償。如事件較為緊急或突發(fā)可先電話或郵件或其他溝通工具通知上級領(lǐng)導(dǎo)，得到上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后 方可休假，員工應(yīng)當(dāng)于返崗后及時提交請假審批。請假記錄抄送至行政綜合部作為考勤依據(jù)。 嚴(yán)禁上班期間串崗、睡崗、玩手機、吃零食，嚴(yán)禁在 15 樓區(qū)域內(nèi)飲食，不看與工作無關(guān)的報紙、雜志、小說，不做與工作無關(guān)的活動。 禁止在會議場所、工作場所吸煙，保持清潔健康的工作環(huán)境。 除接待重要客人經(jīng)批準(zhǔn)外，工作日班前、班中不飲酒。 提倡簡單、融洽、和諧的人際關(guān)系，員工之間互相尊重，緊密合作，嚴(yán)禁在辦公場所爭吵或發(fā)生肢體沖突，不隨意翻看拿取他人的物品。 提倡每天提前到達(dá)崗位，做好進(jìn)入工作狀態(tài)的準(zhǔn)備，下班離開前 清理收拾好現(xiàn)場物品。 保持工作區(qū)域、設(shè)備整潔，現(xiàn)場物品、使用工具、材料等整齊擺放。 愛護(hù)公共財物，不故意損壞和浪費，保養(yǎng)并管理好各類設(shè)備、辦公用品、票據(jù)等物品，借用的物品及收到的公司票據(jù)、現(xiàn)金等應(yīng)及時歸還、報銷和清賬。 參加各種會議，注意遵守會議紀(jì)律，手機調(diào)至震動狀態(tài)，不隨便出入會議場所或接聽電話。儀表、著裝規(guī)范 員工上崗時整齊著裝。一線員工要穿工服。 1生產(chǎn)作業(yè)、辦公區(qū)內(nèi)不穿短褲、背心，不穿拖鞋，女員工不穿裙子、低胸衫、吊帶裙 (衫 )以及露、透服裝。 辦公室行為規(guī)范 1上班時不做與工作無關(guān)的私人事宜，工作時間盡量避免私人電話，不玩電腦游戲，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)聊天，不瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。 1提倡無紙化辦公，員工應(yīng)充分利用釘釘軟件等進(jìn)行辦公或信息傳遞與溝通。 1下班離開辦公室時，應(yīng)關(guān)閉電燈、電腦、空調(diào)、設(shè)備、飲水機等，關(guān)好門窗。生產(chǎn)現(xiàn)場行為規(guī)范 1工作中遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行安全相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處
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