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超齡人員的工傷如何處理?[五篇模版]-資料下載頁(yè)

2025-09-20 21:45本頁(yè)面
  

【正文】 (填寫(xiě)《安全事故報(bào)告書(shū)》進(jìn)行對(duì)此工傷事故的分析和處理等,由總經(jīng)理審批后,再填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單:部門(mén)主管及人力資源部主管在部門(mén)主管欄簽名、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)審核、財(cái)務(wù)總監(jiān)簽名、總裁或總經(jīng)理簽名、財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)沖減前借款)。十 一、工傷期間伙食費(fèi)補(bǔ)助和陪護(hù)人員的工資支 付:傷者憑出院證明或者門(mén)診證明上 醫(yī)生所寫(xiě)的休息時(shí)間進(jìn)行 15 元 /天伙食費(fèi)的補(bǔ)助。如住院,且有陪護(hù)人員護(hù)理傷者時(shí),陪護(hù)人員的工資由公司支付。 十二、評(píng)殘:人力資源部負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司聯(lián)系,并辦理評(píng)殘申請(qǐng)手續(xù)、殘疾確定等級(jí)、 理陪等事項(xiàng)。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 人力資源部 2024 年 7 月 13 日
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