超齡人員的工傷如何處理？[五篇模版]-展示頁
2024-09-29 21:45本頁面
【正文】 送到東鳳醫(yī)院）。 三、護送：傷 者的直接上司或者事故發(fā)生的第一見證人，立即將其送往保安室，同 時通知行政主管（電話。自救、他人救助。因此，凡是職工在工作時間、工作場合因工作原因所遭受的人身損害，就是工傷事故。一是工傷事故是發(fā)生在企業(yè)之中的事故；二是工傷事故是企業(yè)雇傭的職工遭受人身傷亡的事故；三是工傷事故是職工在執(zhí)行工作職責(zé)中發(fā)生的事故。 第 1 頁 共 4 頁 超齡人員的工傷如何處理？ [五篇模版 ] 工傷事故發(fā)生后的處理程序 一、定義：工傷事故是指企業(yè)職工和個人雇工在工作時間、工作場所內(nèi)，因工作原 因所遭受的人身損害。構(gòu)成工傷事故必須具備如下條件。其時間和場合只限于企業(yè)職工在工作中因工致
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