電力公司職工教育培訓計劃-資料下載頁
2025-09-20 13:51本頁面
【正文】 際和要求，自行組織本部人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓。崗中培訓是職教培訓的主要方式。 集中培訓。組織公司相關(guān)人員集中學習，由各職能科室負責人或具有較高技術(shù)水平人員輪流授課； 專題講座。聘請公司外專業(yè)技術(shù)人員，針對某一專項內(nèi)容，到公司進行授課。 短期脫產(chǎn)培訓。公司根據(jù)需要，有計劃、有目的地將專業(yè)技術(shù)骨干送往外地進行短期脫產(chǎn)學習。 五、培訓時間要求 崗中技能、安規(guī)培訓，每月一次；、技術(shù)考問，每月一次； 異常和事故分析，每月一次；、模擬演練和事故預想，每季一次； 集中培訓，每季兩次； 安規(guī)、技術(shù)規(guī)程和基礎(chǔ)知識考試，半年一次。 專題講座，每年四次；技能比武，半年一次； 第4頁 共4頁
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