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正文內(nèi)容

法律事務(wù)管理辦法-資料下載頁

2025-09-20 11:42本頁面
  

【正文】 并按合同審批程序進(jìn)行審批。 專項(xiàng)法律服務(wù)事項(xiàng)完結(jié)后一個(gè)月內(nèi),承辦人、專項(xiàng)法律顧問向公司提交關(guān)于專項(xiàng)事務(wù)完成情況、工作成效的書面報(bào)告。 第二十六條 常年法律顧問合同到期前,由風(fēng)險(xiǎn)控制部牽頭各相關(guān)部門對常年法律顧問工作進(jìn)行檢查和考評,并將評價(jià)情況及時(shí)同常年法律顧問溝通。如出現(xiàn)下列情形,則應(yīng)終止與其合作關(guān)系: (一)在法律顧問工作檢查考評中被評為不合格的; (二)違反《企業(yè)常年法律顧問服務(wù)合同》約定,不能正常履行合同的; (三)沒有合理的理由,未能完成公司委托法律事務(wù)工作的; (四)由于過錯(cuò)導(dǎo)致公司權(quán)益受到不應(yīng)有損害的; (五)被有關(guān)部門吊銷執(zhí)業(yè)資格的; (六)由于其他原因被列為公司法律服務(wù)禁入名單的。第二十七條 對專項(xiàng)法律事務(wù)的評價(jià),由相關(guān)部門及承辦人和風(fēng)險(xiǎn)控制部結(jié)合專項(xiàng)法律事務(wù)的原因、過程及結(jié)果對專項(xiàng)法律顧問的工作進(jìn)行評價(jià)。 第七章法務(wù)咨詢 第二十八條 風(fēng)險(xiǎn)控制部及外聘常年法律顧問是法務(wù)咨詢的責(zé)任機(jī)構(gòu)。 第二十九條 風(fēng)險(xiǎn)控制部及外聘常年法律顧問在接受公司法律咨詢時(shí)應(yīng)以法律為準(zhǔn)繩、以事實(shí)為依據(jù)并結(jié)合公司的實(shí)際情況進(jìn)行解答。風(fēng)險(xiǎn)控制部對重大疑難問題難以確定時(shí),應(yīng)主動(dòng)向法律顧問咨詢或要求會商。 第三十條 風(fēng)險(xiǎn)控制部及外聘常年法律顧問應(yīng)對日常法律咨詢作好記錄,作為法律培訓(xùn)的參考。 第八章法律培訓(xùn) 第三十一條 公司應(yīng)加強(qiáng)對員工的法律培訓(xùn)工作,增加員工內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)會和外部法律知識學(xué)習(xí)、研討的機(jī)會,逐步提高員工的法務(wù)處理能力。 第三十二條 風(fēng)險(xiǎn)控制部是法律培訓(xùn)的歸口管理部門,公司應(yīng)將公司法律培訓(xùn)活動(dòng)列入員工培訓(xùn)計(jì)劃。業(yè)務(wù)部門可以向風(fēng)險(xiǎn)控制部提出法律培訓(xùn)的建議和申請。 第三十三條 法律培訓(xùn)的內(nèi)容主要有: (一)新頒布的重要法律法規(guī)、部門規(guī)章; (二)與各業(yè)務(wù)部門具體工作聯(lián)系緊密的法律法規(guī); (三)法律咨詢中重復(fù)出現(xiàn)的法律問題; (四)工作實(shí)踐中出現(xiàn)的與法律相關(guān)的重大過錯(cuò)和錯(cuò)誤; (五)其他有必要進(jìn)行培訓(xùn)的法律法規(guī)。 第三十四條 公司法律培訓(xùn)采取內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合的方式。內(nèi)訓(xùn)主要由風(fēng)險(xiǎn)控制部人員及有法律特長的其他部門人員承擔(dān)。外訓(xùn)主要有以下三種方式: (一)由公司常年法律顧問進(jìn)行培訓(xùn); (二)外聘其他資深律師或法律專家進(jìn)行培訓(xùn); (三)參加國家權(quán)威部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)培訓(xùn)。 第九章附則 第三十五條 本辦法由董事會辦公室負(fù)責(zé)解釋,經(jīng)董事會決議通過后實(shí)施。 第14頁 共14頁
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