查處不嚴(yán)不實(shí)干部范文3篇-資料下載頁(yè)
2025-09-20 11:01本頁(yè)面
【正文】 人水平 查處不嚴(yán)不實(shí)干部范文三： 干部個(gè)人不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單 一是學(xué)習(xí)不夠深入。沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，真正投入到學(xué)習(xí)上的時(shí)間也不夠多，有時(shí)比較懶惰，做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。導(dǎo)致理論知識(shí)不夠豐富，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。 二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作，主要事情。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 三是欠缺創(chuàng)新意識(shí)。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。碰到新情況、新問(wèn)題僅僅憑借現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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