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不嚴(yán)不實(shí)問題發(fā)言材料-資料下載頁

2024-10-28 17:15本頁面
  

【正文】 五、創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為為官不為、懶政惰政、缺乏擔(dān)當(dāng)、不思進(jìn)取。面對工作中的難題,推諉扯皮、敷衍塞責(zé),缺乏直面矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓灿诂F(xiàn)狀、懶散消極、虛于應(yīng)付。精神狀態(tài)不佳,休閑思想嚴(yán)重,甘當(dāng)“太平官”、“逍遙官”,不求有功、但求無過。攻堅(jiān)克難的銳氣不足,只畫“設(shè)計(jì)圖”、不畫“施工圖”,對一些重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目,仍習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件,推進(jìn)緩慢,甚至不了了之。工作重部署、輕落實(shí),尤其是對推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、督導(dǎo)不跟進(jìn)、解決不徹底。對上級部署的工作不是馬上辦、立即辦,而是拖拖拉拉、行動(dòng)緩慢,推一推動(dòng)一動(dòng),甚至推而不動(dòng)。干工作三分鐘熱度,缺乏埋頭苦干、真抓實(shí)干和釘釘子精神,前緊后松、虎頭蛇尾。缺乏競爭意識,不善于在大格局中找標(biāo)桿、定目標(biāo),抓落實(shí)只求過得去、不求過得硬。推進(jìn)工作缺乏緊迫感、榮譽(yù)感,不了解本單位在全市、全省乃至全國的位臵,對如何爭先進(jìn)位束手無策。開會、匯報(bào)工作大話、空話、套話連篇,沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和具體措施要求,一些工作始終原地打轉(zhuǎn)、難以落實(shí)。六、做人不實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為自律不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、言行不一、陽奉陰違。對組織、對同志不忠誠、不老實(shí),當(dāng)面一套、背后一套。任人唯親、搞親親疏疏,封官許愿、拉票賄選,培植親信、排斥異己、收買人心,搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙。不敢堅(jiān)持原則,當(dāng)“老好人”、“和事佬”,對干部身上出現(xiàn)的問題不及時(shí)批評教育,睜一只眼閉一只眼。為了個(gè)人利益,熱衷于傳播小道消息,搞無根據(jù)的造謠中傷,惡意誹謗,拉幫結(jié)派。凡事以自己利益為中心,不能顧全大局,還跟組織討價(jià)還價(jià),達(dá)不到個(gè)人愿望就發(fā)牢騷、講怪話,甚至撂挑子。奉行庸俗哲學(xué),言行不一、見風(fēng)使舵,老于世故,明哲保身。工作動(dòng)機(jī)不實(shí),干了一點(diǎn)事就要求回報(bào),達(dá)不到目的就滿腹牢騷。心中無黨紀(jì)、眼里無國法,自行其是、弄虛作假,不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重要事項(xiàng)。第五篇:不嚴(yán)不實(shí)問題“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問題一、嚴(yán)以修身方面理論學(xué)習(xí)不深不透。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位,積極參加各類政治理論學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),進(jìn)一步深學(xué),細(xì)學(xué),領(lǐng)會精髓,杜絕不求甚解,蜻蜓點(diǎn)水的思想,增補(bǔ)精神之“鈣”,打牢弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的基礎(chǔ)。組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。強(qiáng)化對組織紀(jì)律的認(rèn)識,主動(dòng)接受黨內(nèi)外的監(jiān)督,用制度約束、用黨性引導(dǎo)自己的行為。二、嚴(yán)以律己方面廉潔自律做的不徹底。堅(jiān)決執(zhí)行落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》,不接受下屬及管理行對人的宴請,管好自己的“嘴”。謹(jǐn)言慎行,不出入高檔消費(fèi)場所和私人會所,管住自己的“腿”。勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)用電、水的監(jiān)管,教育干部職工做到節(jié)約一度電、節(jié)省一滴水、少用一張紙、珍惜一粒米的精打細(xì)算,以身作則,厲行節(jié)約,營造良好的節(jié)儉之風(fēng)。三、嚴(yán)以用權(quán)方面執(zhí)行民主集中制力度不到位。自覺遵守黨委集體決策事項(xiàng)、維護(hù)黨委權(quán)威方面行動(dòng),強(qiáng)化積極進(jìn)取精神,嚴(yán)格執(zhí)行上級指令,圓滿完成工作任務(wù)。工作的大局意識覺悟不強(qiáng)烈。嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,轉(zhuǎn)變思想觀念,工作中大局意識強(qiáng)烈,適應(yīng)新時(shí)期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),多溝通、多交流,做到 “有耐心、有愛心,又細(xì)心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。四、謀事要實(shí)方面缺少實(shí)干為先的思想,存在走形式現(xiàn)象。如對部分工作的檢查評比中,過于偏重看材料、查檔案等一些虛的東西,缺少對實(shí)際效果和成績的考察。今后工作中俯下身子主動(dòng)到一線實(shí)地去看、去做,指導(dǎo)群眾科學(xué)養(yǎng)殖,科學(xué)應(yīng)對市場變化,同時(shí)加快畜牧深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力度(肉食品存儲、屠宰環(huán)節(jié)),大力培育專業(yè)合作社和養(yǎng)殖大戶、職業(yè)農(nóng)民等新型經(jīng)營主體,不斷拓寬農(nóng)民增收渠道。五、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面處理事情方法比較簡單,只安于表面,缺乏創(chuàng)新精神。把握嚴(yán)于律已,以身作則理念,真正做到率先垂范,具有敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的銳氣,在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前和對尖銳矛盾問題中要勇于敢動(dòng)、敢擔(dān)當(dāng)和爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。六、做人要實(shí)方面公職不公心,批評與自我批評的意識不足。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí),要立場堅(jiān)定,不講人情、顧面子,旗幟鮮明地堅(jiān)持原則、摒棄私情,以特有的人格魅力樹立良好形象。做人還不夠?qū)嵲?。結(jié)合上級部署要求抓好工作落實(shí),在一些重點(diǎn)工作推動(dòng)上積極進(jìn)取,創(chuàng)造性的開展。強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷提高自身修養(yǎng)。
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