改善醫(yī)療服務(wù)行動實施方案-資料下載頁
2024-09-29 07:17本頁面
【正文】 與醫(yī)務(wù)人員績效獎勵掛鉤，與年終考核掛鉤。 六、工作要求 （一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。 全院各部門要提高對改善醫(yī)療服務(wù)行動的思想認識，要加大動員部署力度，要制定專項方案，整治突出問題，要成立工作專班，要形成主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，醫(yī)護職工層層抓落實的責(zé)任管理體系，責(zé)任落實情況要納入年度考核。 （二）全面動員，廣泛培訓(xùn)。 要通過職工大會等多種方式，強化醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范診療、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療安全、核心制度等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立規(guī)范服務(wù)意識，提高技術(shù)水平和服務(wù)能力。 （三）自查自糾，加強整改。 要進一步梳理診療、用藥、規(guī)范服務(wù)等環(huán)節(jié)，認真查找工作中存在的4 問題和不足。開展自查自糾和整改落實，逐項制定可行的整改方案，確保整改效果。 （四）落實責(zé)任，務(wù)求實效。 要切實落實工作責(zé)任，要實行責(zé)任追究機制和責(zé)任倒查制，加大問責(zé)力度，對工作不落實，存在問題整改不及時、不到位的部門和個人要依規(guī)作出處理，并通報問責(zé)，務(wù)求活動取得實實在在的效果。 第5頁 共5頁
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