干部述職評議整改措施-資料下載頁
2025-09-20 05:15本頁面
【正文】 不做 。通過班子的團結(jié)，帶動干部隊伍的團結(jié)，在全系統(tǒng)形成 “ 團結(jié)一心謀發(fā)展、合力攻堅干事業(yè) ” 的濃厚氛圍。堅持任人唯賢的原則，樹立正確的選人用人導向，全面提高我州民政隊伍的素質(zhì)。 二是開展多種形式的活動，調(diào)動干部職工的積極性。民政干部是實施民政工作的主體，主體積極性不高，工作提高也就無從談起。今后，我將定期或不定期組織活動，通過明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，能夠解決糾正的問題立即解決糾正。加大職業(yè)道德教育力度，提倡敬業(yè)奉獻精神，強化憂患意識，建立以能力和業(yè)績 第 8 頁 共 9 頁 為導向的人才評價機制，充分挖掘每位同志的工作潛能，營造心齊、氣順、勁足，人盡其才，才盡其用的良好氛圍，使大家一心一意想工作，一心一意干事業(yè)。 三是狠抓各項制度的落實，推動民政工作規(guī)范運行。制度具有規(guī)范性、穩(wěn)定性、公平性、強制性、可操作性等，通過落實制度來管理是最有效果的管理。今后，我將在狠抓落實各項制度上下工夫，對有關(guān)崗位和責任人的職責、權(quán)限、權(quán)利、義務(wù)、程序等用制度的形式固定下來，并以落實各項制度作為年度考核的重要依據(jù)。用制度來管事、來規(guī)范個人行為，推動民政工作規(guī)范運行。 五、著眼于依法行政，認真辦理人民群眾的來信來訪、建議和意見 一是主動接受人大的監(jiān)督，并認真執(zhí)行人大的決定、決議及辦理提交的意見和建議。在辦理過程中，我們將實行承辦工作目標管理責任制，局領(lǐng)導分工負責、明確科室、責任到人，并作為年終考核的重要內(nèi)容。 二是建立困難群眾聯(lián)系制。認真接待每位群眾的來信來訪，詳細了解他們的困難狀況、愿望要求等，耐心細致地解釋，使困難群眾既得到經(jīng)濟上的救助又得到精神上的慰藉。在走訪慰問、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)、完整地掌握基層民政動態(tài)，做好州委、州政府的參謀助手。 第 9 頁 共 9 頁 三是健全公示制。充分發(fā)揮報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，加強 民政工作的宣傳，賦予公眾知情權(quán)，把關(guān)系到群眾利益的事情公諸于眾，著力打造陽光民政，在群眾中樹立起民政部門的良好形象。 各位主任、副主任、秘書長、委員，西雙版納的民政工作，任務(wù)艱巨，責任重大，前景廣闊。今后，我將以更加飽滿的熱情，更加扎實的作風，更加堅強的斗志去創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績，決不辜負州人大及其常委會和人民代表的期望和重托。 謝謝。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1