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正文內(nèi)容

公安行政執(zhí)法評議整改措施-資料下載頁

2024-10-13 12:58本頁面
  

【正文】 布評議考核結(jié)果。第九條 被評為優(yōu)秀的執(zhí)法單位和人員,由分局給予表彰和獎勵;被評為較好的,給予通報表揚;被評為差的,給予通報批評,并建議有關(guān)機構(gòu)追究行政執(zhí)法責(zé)任。第十條 凡是被評為差的執(zhí)法機構(gòu),一律不得評為先進單位、精神文明單位,有關(guān)責(zé)任人不得被評為先進個人。第十一條 行政執(zhí)法評議考核與目標考核、崗位責(zé)任制考核相結(jié)合,不重復(fù)評議考核。日照市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局嵐山分局二〇一〇年一月二十日第五篇:2011行政執(zhí)法評議匯報材料2011年臨沂市運輸管理處行政執(zhí)法評議考核匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):首先,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作,這是對臨沂市運輸管理處行政執(zhí)法工作的重視,更是對我們工作的關(guān)心和支持。在此,我代表全體工作人員對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!為便于各位領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作,下面,我就行政執(zhí)法評議工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報:我處行政執(zhí)法工作始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,遵循“依法行政、高效便民”的理念,嚴把準入關(guān),堅持“集中辦理、充分授權(quán)、公開透明、優(yōu)質(zhì)高效”的原則,通過“一個窗口受理,一站式服務(wù)”等便民服務(wù)模式,為廣大運輸業(yè)戶提供便捷、周到、親情化、人性化的服務(wù),受到廣大運輸業(yè)戶的好評和社會各界的廣泛贊譽。一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全按照臨沂市交通運輸局 《關(guān)于印發(fā)全市交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作實施方案的通知》,結(jié)合我處交通運輸行政執(zhí)法工作實際,成立了以分管主任為組長的評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了相應(yīng)的實施方案,做到有計劃、有檢查、有監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任明確,評議考核自查工作落實到位。二、嚴格執(zhí)法,加強監(jiān)督打造陽光運政品牌,隊伍素質(zhì)是關(guān)鍵。我處十分重視交通行政執(zhí)法隊伍建設(shè),堅持把強化干部職工素質(zhì)作為工作的重點,不斷提高執(zhí)法人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識,積極組織培訓(xùn),牢固樹立依法行政、規(guī)范執(zhí)法的理念,強化責(zé)任意識。做到執(zhí)法文明、規(guī)范,依法履行職責(zé)。一是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);二是加強職業(yè)道德教育,通過集中培訓(xùn)、典型帶動、形象教育等形式,開展了以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容的道德教育,牢固樹立“服務(wù)人民,奉獻社會”的職業(yè)道德觀念,規(guī)范信用行為,展現(xiàn)了良好的職業(yè)道德品質(zhì)和精神風(fēng)貌。根據(jù)上級文件規(guī)定和自身實際,結(jié)合機關(guān)效能建設(shè),政風(fēng)行風(fēng)評議活動,制定了相應(yīng)的責(zé)任制度,積極接受上級各部門的監(jiān)督檢查。認真落實行政執(zhí)法公開制度,不斷落實和完善政務(wù)公開工作,通過交通網(wǎng)站,政務(wù)公開欄、設(shè)立舉報箱、舉報電話,聘請監(jiān)督員等多種形式,取得了較好的社會效果,也促進了交通行政執(zhí)法不斷完善、健全、規(guī)范。三、拓寬服務(wù)領(lǐng)域,樹立文明形象為了打造良好的服務(wù)環(huán)境,我處圍繞拓寬服務(wù)領(lǐng)域、豐富服務(wù)手段、提高服務(wù)質(zhì)量展開了一系列活動。一是制定了完善的服務(wù)制度,實行首問負責(zé)制和一次告知制,為業(yè)戶提供所有運政業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù),配備申請書格式文本,業(yè)戶無論辦理何種運政業(yè)務(wù),只要到臨沂市政務(wù)大廳業(yè)務(wù)受理窗口,通過一次性告知和限時辦結(jié)等制度,使所有業(yè)務(wù)做到“一次告知,兩次辦結(jié)”。廣大群眾得到了看得見、摸得著的實惠。二是開展豐富多彩的服務(wù)活動。先后組織開展了人性化服務(wù)活動、微笑服務(wù)活動、服務(wù)明星評比活動、黨員先鋒崗活動,“擦亮窗口正行風(fēng),服務(wù)群眾當先鋒”、“六項服務(wù)競賽”等服務(wù)活動,制定服務(wù)禮儀、儀容標準、文明用語、服務(wù)禁語、工作人員十不準等規(guī)定。三是廣泛開展公益活動。先后開展了“文明臨沂—青年文明號先行”、與下崗職工“一助一”、幫助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè),為特困職工送溫暖、捐款獻愛心等主體活動,取得了良好的社會效應(yīng)。四、執(zhí)法評議自查情況行政處罰、行政許可案件文書總體情況較好,能夠做到主體、程序、依據(jù)準確,處罰標準適當,文書制作較為規(guī)范。但少數(shù)處罰案件在細節(jié)上不夠嚴謹,部分內(nèi)部文書陳述簡單,有關(guān)執(zhí)法人員及執(zhí)法機構(gòu)簽署的意見過于簡單,流于形式;其次是文書的歸檔不夠規(guī)范,有關(guān)案件登記臺帳不夠細致。針對存在的問題,我處及時對有人員進行教育和警示,正確面對出現(xiàn)的問題,積極做好補充工作,對行政相對人進行解釋,及時消除不良影響。投訴舉報渠道通暢,投訴舉報電話對社會公示,有具體的投訴、舉報案件辦理機構(gòu)和明確的辦理人員,能夠依法及時辦理投訴、舉報案件。認真落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,結(jié)合自身實際,嚴格落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,沒有出現(xiàn)隱瞞執(zhí)法過錯案件的現(xiàn)象。相關(guān)執(zhí)法制度建設(shè)情況良好,各有關(guān)制度健全,制度落實情況良好。在重大案件集體討論制度的基礎(chǔ)上,建立了重大案件法制部門審核制度,有完備的行政處罰裁量基準制度。執(zhí)法指導(dǎo)情況良好。能夠組織相關(guān)執(zhí)法人員對執(zhí)法熱點、難點問題進行研究,通過對一些疑難案例、典型案例的分析和探討,逐步提高執(zhí)法人員分析問題和解決問題的能力,推進執(zhí)法規(guī)范化、證據(jù)規(guī)范化、自由裁量規(guī)范化,能夠在日常執(zhí)法過程中推行便民、惠民措施,為運輸經(jīng)營者提供 規(guī)范化、人性化的服務(wù),不斷提高整體的執(zhí)法質(zhì)量和水平。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我處行政執(zhí)法評議考核有關(guān)工作情況匯報,如有不當之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的各項工作多指導(dǎo),多提寶貴意見。我們將以這次檢查為契機,查漏補缺、取長補短,腳踏實地,扎實工作,確保此項評議考核工作落實到位,使行政執(zhí)法工作總體上得到進一步的改進、完善和規(guī)范。謝謝!
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