干部能力建設(shè)工作計劃-資料下載頁
2025-09-20 04:37本頁面
【正文】 氛圍 一是政治上關(guān)心。在工作中經(jīng)常開展常委部長與主管部長、主管部長與科長、科長與科員談話談心活動，通過談心交流，及 第 4 頁 共 4 頁 時了解和掌握干部的思想動態(tài)，幫助干部放下思想包袱。對政治上成熟、工作能力較強的干部及時提拔重用。近三年來，部內(nèi)先后有 9 名干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。 二是生活上體貼。作為一個國家級貧困縣，經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)，干部工資待遇較低。為了穩(wěn)定組工干 部隊伍，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，對于部內(nèi)干部個人家庭生活中的困難，部里都想方設(shè)法幫助解決。同時，部里還每年都堅持定期組織部內(nèi)干部進(jìn)行身體檢查，以解除他們的后顧之憂，使干部能夠全身心的投入到工作當(dāng)中。 三是待遇上傾斜。對符合條件的干部，部里優(yōu)先考慮落實職級待遇。目前，除部領(lǐng)導(dǎo)外，已有 2 名干部享受主任科員待遇，9 名干部享受了副主任科員待遇。同時，還積極籌措資金，增添現(xiàn)代化辦公設(shè)備，改善工作環(huán)境，營造了良好和諧的工作氛圍。
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1