干部能力建設(shè)工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2024-09-29 04:37本頁(yè)面
【正文】 氛圍 一是政治上關(guān)心。在工作中經(jīng)常開(kāi)展常委部長(zhǎng)與主管部長(zhǎng)、主管部長(zhǎng)與科長(zhǎng)、科長(zhǎng)與科員談話談心活動(dòng)，通過(guò)談心交流，及 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 時(shí)了解和掌握干部的思想動(dòng)態(tài)，幫助干部放下思想包袱。對(duì)政治上成熟、工作能力較強(qiáng)的干部及時(shí)提拔重用。近三年來(lái)，部?jī)?nèi)先后有 9 名干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。 二是生活上體貼。作為一個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，干部工資待遇較低。為了穩(wěn)定組工干 部隊(duì)伍，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，對(duì)于部?jī)?nèi)干部個(gè)人家庭生活中的困難，部里都想方設(shè)法幫助解決。同時(shí)，部里還每年都堅(jiān)持定期組織部?jī)?nèi)干部進(jìn)行身體檢查，以解除他們的后顧之憂，使干部能夠全身心的投入到工作當(dāng)中。 三是待遇上傾斜。對(duì)符合條件的干部，部里優(yōu)先考慮落實(shí)職級(jí)待遇。目前，除部領(lǐng)導(dǎo)外，已有 2 名干部享受主任科員待遇，9 名干部享受了副主任科員待遇。同時(shí)，還積極籌措資金，增添現(xiàn)代化辦公設(shè)備，改善工作環(huán)境，營(yíng)造了良好和諧的工作氛圍。
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