干部民營企業(yè)工作致辭-資料下載頁
2025-09-20 04:32本頁面
【正文】 四、整體聯(lián)動，努力營造一個好的工作氛圍 選派機關干部到民營工業(yè)企業(yè)掛職擔任外協(xié)副廠長（副經(jīng)理）工作各方面必須密切配合、整體聯(lián)動，營造一個好的工作氛圍。 要當好后盾。派出單位是本單位選派人員的強大后盾，要真正當好他們的后盾。具體來講，一是在工作精力上當好后盾。要確保專職的同志與原來負責的工作脫鉤；兼職的同志在單位承擔的工作任務，能夠調(diào)整的盡量進行調(diào)整，確保他們有足夠精力投入到企業(yè)的工作上。二是在具體工作上當好后盾。被選派的同志在具體工作上要求單位出面幫助解決的，派出單位要積極幫助解決，特別是單位 “ 一把手 ” 要對他們的工作多過問，多支持，必要的時候，要親自去跑、去辦。三是在生活上當好后盾。多關心被選派同志的家庭困難，保證他們在原單位的各項福利待遇能夠得到落實，適當補貼按規(guī)定執(zhí)行到位。 要大力支持。民營工業(yè)企業(yè)負責同志要積極支持到企業(yè)幫助工作和學習的同志 。要多提供情況。被選派的同志不是政府派來的監(jiān)督員，民營工業(yè)企業(yè)的負責同志要盡量減少對他們的戒備心理，他們需要問到企業(yè)的有關情況時，要盡可能的提供，盡量做到準確、全面。要多交一些任務。企業(yè)要多交給來工作同志 第 8 頁 共 8 頁 一些工作任務，讓他們確實有事做。要多一些幫助。在平時的工作中，企業(yè)負責同志要多向被選派的同志傳授企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營的有關知識，多向他們傳授興辦企業(yè)的有關經(jīng)驗和體會，讓他們學有所獲。要創(chuàng)造一定的工作條件。在條件允許的情況下，企業(yè)要為選派到本企業(yè)的同志安排好辦公室、辦公桌，提供足夠的辦公用品等等。 要加強組織領導。被選派的同志日常管理工作由市委組織部、市推進工業(yè)化領導小組辦公室和派駐企業(yè)共同負責。市委明確，被選派的同志到企業(yè)工作期間，都不改變與原單位的人事關系，原來職務不變，享受原單位的一切福利待遇。派出單位要積極配合市委組織部、市推進工業(yè)化領導小組辦公室和派駐企業(yè)搞好管理工作。經(jīng)與有關部門銜接，被選派同志的年度考核實行單獨考核，年終考核后，考核結果向派出單位反饋，按有關規(guī)定進行獎懲，對表現(xiàn)特別突出的，給予重獎，并優(yōu)先考慮提拔使用。
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