干部職務(wù)管理的意見-資料下載頁
2024-09-29 04:29本頁面
【正文】 核，同等獎懲。考核優(yōu)秀的，可記功、嘉獎；被抽調(diào)參加縣中心工作的，在原單位的工資福利待遇不變，同時可根據(jù)縣中心工作的實際情況享受一定的 第 3 頁 共 3 頁 交通費、通訊費等補助。對考核為基本稱職或不稱職的，要進行批評教育，對未經(jīng)許可不正常上班或上班不很好履行職責(zé)的，可降低或取消其享受的有關(guān)待遇。 五、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的紀律要求。改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺服從組織安排，積極 完成分配的各項工作任務(wù)。要切實維護好機關(guān)形象，自覺遵守本單位 XX 縣區(qū)中心工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各項規(guī)章制度，執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。
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