干部交流工作的意見-資料下載頁
2024-09-23 02:27本頁面
【正文】 流工作的順利實施，防止和克服干部交流工作中的不正之風，要嚴格執(zhí)行干部交流的有關(guān)紀律，并完善有關(guān)配套措施。 確定交流干 部，必須嚴格按照干部管理權(quán)限，堅持黨組織集體討論研究決定。交流的干部，按有關(guān)規(guī)定需要進行離任審計的，應(yīng)進行離任審計。 凡經(jīng)組織決定交流的干部，要自覺服從組織決定。被交流的干部接到通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，并在規(guī)定的時間內(nèi)到新單位報到。因特殊原因不能按時報到的，要及時向組織報告并獲批準。對無正當理由，并經(jīng)反復(fù)教育仍拒不服從組織交流決定的，根據(jù)情況可就地免職或者降職使用。 干部交流時，不準從原單位隨帶工作人員，攜帶交通工具及其他公共物品；不得借機用公款搞迎來送往、互相饋贈、宴請 等活動。干部交流后，不得干預(yù)原單位的工作。對違反干部交流工作紀律的當事人和責任人，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。 各單位黨組織要切實關(guān)心被交流的干部，盡可能地幫助他們解決實際困難，形成有利于干部交流的良好氛圍。
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