5如何認真實施嚴格規(guī)范積極推進干部交流工作意見-資料下載頁
2025-08-29 01:25本頁面
【正文】 迅速在實踐中成熟起來。幾個月后，已有 4 人擔任主任助理。三是向踏實苦干的干部傾斜。有一些干部工作踏踏實實，默默無聞苦干了多少年，但由于多方面的原因一直未能走向領(lǐng)導(dǎo)崗位。今年，我們盡量創(chuàng)造條件，提拔交流了 39 名干部，極大調(diào)動了這批干部的積極性。四是向重點建設(shè)傾斜。為了適應(yīng)江東城市化進程的需要，我們從機關(guān)選調(diào)了25 名年紀輕、能力強的干部，交流、充實到 XX 縣區(qū)設(shè)管理委員會和江東街道，為 XX 縣區(qū)建設(shè)提供了干部保障。 三、加強制度建設(shè)，嚴格規(guī) 范干部交流工作 近年來，我們認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和區(qū)委關(guān)于加強干部交流工作的意見，嚴格規(guī)范干部交流工作，做到在書記、分管書記的領(lǐng)導(dǎo)下，注意廣泛聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的意見，發(fā)揚民主，集思廣益，提出干部調(diào)整和交流方案。在書記辦公會和常委會上討論時，堅持民主集中制和黨性原則，從班子建設(shè)的全局出發(fā)，不搞個人說了算，不搞本位主義。常委會討論通過后，區(qū)委書記及組織部長及時與調(diào)整、交流的干部談話，講明意圖，提出要求，使他們了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，服 第 8 頁 共 8 頁 從大局。為保證干部交流工作的順利進行，防止 和克服干部交流工作中的不正之風(fēng)，我們嚴格執(zhí)行了有關(guān)工作紀律： 一是任何單位都要堅決執(zhí)行上級關(guān)于干部派進、調(diào)出的決定，干部本人要堅決服從組織作出的交流決定。 二是嚴格履行干部交流的程序，集體研究確定交流對象，不準個人或少數(shù)人制定交流對象，不準把干部交流作為賞罰干部的手段，不準借干部交流突擊提拔干部和對干部進行打擊報復(fù)。 三是干部接到交流通知后，要盡快辦理工作交接手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)到新的工作單位（崗位）報到。調(diào)動交流的干部，一律要同時將組織關(guān)系、行政關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工資單位。 干部調(diào)離后，不準再干預(yù)原單位的事務(wù)，不準從原單位攜帶交通、通訊等公共物品。 以上是對我區(qū)近年來干部交流工作的簡要匯報。工作中，我們感到雖然在市委組織部的指導(dǎo)下，在區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做了一些有益的探索，但還存在著許多不足。下一步，我們將繼續(xù)努力，積極穩(wěn)妥地推進工作交流工作，為全區(qū)兩個文明建設(shè)提供有力的保障。
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