干部管理促經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)查思考-資料下載頁(yè)
2024-09-29 04:26本頁(yè)面
【正文】 群眾聽(tīng)，做給群眾看，領(lǐng)著群眾干。發(fā)展烤煙生產(chǎn)，也是 *縣調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的一大目標(biāo)。一開始農(nóng)民也因不懂技術(shù)、怕效益不好而不愿接受。機(jī)關(guān)黨員干部就一家一戶做工作，并從縣煙草局請(qǐng)來(lái)技術(shù)人員作指導(dǎo)，還以風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的方式同農(nóng)民簽定合同，解除了群眾種煙的后顧之憂。 2024 年初，為解決 *縣貧困山區(qū)嚴(yán)重缺水的問(wèn)題，縣委作出了發(fā)動(dòng)群眾大修水窖的決定。負(fù)有包村任務(wù)的縣直部門紛紛派領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)人員下去抓落實(shí)。 *縣在抓干部隊(duì)伍建設(shè)中還注重用鐵的紀(jì)律和有效的約束機(jī)制嚴(yán)格規(guī)范干部行 為。主要采取了兩條十分管用的硬措施。第一 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 條是在實(shí)行年度目標(biāo)百分制綜合考核中，將縣直部門得分比例劃分為部門業(yè)務(wù)工作和機(jī)關(guān)自身建設(shè)占 55 分，包村工作占 45 分，并且實(shí)行包村對(duì)象一定三年不變，防止短期行為。幾年來(lái)，有包村任務(wù)的縣直部門的干部每年至少有 60％的時(shí)間在基層一線工作；除人員極少的部門外，每個(gè)部門至少有 3 人常年在村上蹲點(diǎn)。第二條是加強(qiáng)督查，對(duì)干部到崗，完成任務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量等情況及時(shí)督促檢查，督查情況定期通報(bào)。這些舉措，對(duì)防止和鏟除形式主義、官僚主義、弄虛作假等不良風(fēng)氣，促進(jìn)干部密切聯(lián)系群眾、勤勤懇懇為人民群眾 服務(wù)，起到了重要作用。
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