干部競(jìng)聘演講稿范文三篇-資料下載頁(yè)
2024-09-29 04:26本頁(yè)面
【正文】 室以后， “ 吃苦耐勞，默默無(wú)聞，求真務(wù)實(shí) ” 的辦公室文化又激勵(lì)著我，使自己進(jìn)一步堅(jiān)定了 “ 老實(shí)做人，踏實(shí)做事 ”的人生信念。在具體工作中，我總是以愉快的心情去接受任務(wù)，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責(zé)。 三是始終堅(jiān)守對(duì)人對(duì)事的真誠(chéng)，有種寬容的心態(tài)。 “ 嚴(yán)以律已寬以待人 ” 這是祖輩留下的古訓(xùn)，和平年代的人生中多的是對(duì)手，但更多的是朋友，卻從來(lái)沒(méi)有敵人。以誠(chéng)待人、包容對(duì)人、真情予人，總會(huì)有回報(bào)。我十分看淡生活中的得與失，從不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一種恬靜，多了一份悠然，更多了許多友情。 正是由于我堅(jiān)持這種待人處事的風(fēng)格，使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事的支持，朋友的關(guān)心。如若有幸，我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務(wù)，我一定揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，盡心盡力為同事們的進(jìn)步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，為辦公室工作打好基礎(chǔ) 。 不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，既是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展提出的要求，也是日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節(jié)奏快、政策理論性較強(qiáng)、文化底蘊(yùn)深厚，如果疏于學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取，就如 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 逆水行舟、不進(jìn)則退。我從來(lái)到辦公室的第一天起，就把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工作的起碼要求，要通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，活躍思維，樹(shù)立超前意識(shí)。 二是搞好服務(wù)，做好保障，使辦公室成為組織工作的窗口。 作為一名科室負(fù)責(zé)人，應(yīng)把上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作中，我將經(jīng)常加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手資料， 為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)；與同事以誠(chéng)相待，真誠(chéng)地幫助科室同事解決困難；牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，熱情服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。 三是狠抓落實(shí)，強(qiáng)化協(xié)作，使辦公室成為組織工作前沿陣地。 積極發(fā)揮 “ 鏍絲釘 ” 的精神，不怕苦，不怕累，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，努力做到手勤，身體力行，把工作做實(shí)做細(xì)；腦勤，勤學(xué)善思，為領(lǐng)導(dǎo)決策多出點(diǎn)子；嘴勤，搞好情況通報(bào)，多向同事溝通思想，加強(qiáng)協(xié)作，齊心協(xié)力把工作干好。同時(shí)，花精力抓科室管理，著重從抓制度建設(shè)著手，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)。 各位 領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人說(shuō)。 “ 不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。 ” 競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，不論上下，我都將以這句話自勉，扎實(shí)走好自己的每一步。 謝謝大家
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