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干部職工雙向交流實(shí)施意見-資料下載頁(yè)

2025-09-20 04:24本頁(yè)面
  

【正文】 ,接收單位對(duì)交流鍛煉人員要定崗、定責(zé)、定任務(wù),為他們提供必要的工作條件,支持他們開展工作。派出單位應(yīng)定期了解交流鍛煉人員的情況和表現(xiàn),關(guān)心他們的思想、工作與生活,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。 ,交流鍛煉人員要服從組織安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),結(jié)合崗位工作實(shí)際,在期滿后完成一篇工作總結(jié)和一篇調(diào)研報(bào)告。 ,接收單位要填寫《市司法行政系統(tǒng)交流鍛煉人員考核表》,對(duì)交流鍛煉人員工作情況作出總體評(píng)價(jià),對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的,給予表彰。 ,沒有特殊理由,不能提前回原單位工作。交流鍛煉期滿,原則上回原單位工作。
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