干部職工雙向交流實(shí)施意見-資料下載頁(yè)
2025-09-20 04:24本頁(yè)面
【正文】 ，接收單位對(duì)交流鍛煉人員要定崗、定責(zé)、定任務(wù)，為他們提供必要的工作條件，支持他們開展工作。派出單位應(yīng)定期了解交流鍛煉人員的情況和表現(xiàn)，關(guān)心他們的思想、工作與生活，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。 ，交流鍛煉人員要服從組織安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，結(jié)合崗位工作實(shí)際，在期滿后完成一篇工作總結(jié)和一篇調(diào)研報(bào)告。 ，接收單位要填寫《市司法行政系統(tǒng)交流鍛煉人員考核表》，對(duì)交流鍛煉人員工作情況作出總體評(píng)價(jià)，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的，給予表彰。 ，沒有特殊理由，不能提前回原單位工作。交流鍛煉期滿，原則上回原單位工作。
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